刚毕业那年，我进入一家在当地数得着的大国企。由于当时找工作难，而且这家国企很难进，所以当时我的领导一直怀疑我有背景，当时部门内的其它人都多少有些背景的：一个是下属企业党委书记的侄女，一个是大供应商的儿子。
在参加工作的第一年，多个场合中，处长不断试探我，是通过什么关系进到公司的，又是怎么进到宣传处的。由于开始时，处长一直认为我也有背景，所以对我还好，时间一长，在慢慢了解到真实情况后，态度便慢慢改变了。脏活、累活先排给我（当然农村出来的我并没觉得多累），好事基本没我的份。
有一件事让我至生难念。好像是在98年秋，我给一家省报发了一个稿件，在二个月后我以为未被采用，但是在又过了二个月后，我无意中发现了那篇稿件发表了，但是作者的名字不是我！当时我在办公室提出来后，处长一脸不屑：不可能，人家大报还窃你的文章呀！你说你写的，你默给我看看！然后处长一把把报纸抢走了！其它同事也在，明显要看我的笑话。我是又窘又气，但我忍住，把那篇稿子从头默写了出来。同时我告诉处长：因这这篇稿件在我们自己公司报纸的第×期也刊登了，你可以去查。
那件事就这样过去了。但即使这样，我的日子也并没有太好过。一本小说里有一句话是这样说的：人在职场，一定要有靠山，但是比靠山更可靠的，是让自己有价值！
在以后的日子，我学摄影，学管理，学写大字，学。。。。。。总之，生活充实而紧张。
2001年，作为当地五大企业集团的这家国企由于包袱沉重，不得不进行改革，人事改革的第一步就是干部竞争上岗，对于刚工作三年的我来讲，其实我是没有机会的，但是我知道，没有关系的我，参与竞争可能会死，但不参与竞争肯定要死，因为第二步就是管理人员竞争上岗。
干部竞争投票结果是：我VS我的上司＝7：7（一票弃权）
……
在我将要离开这家国企时，我已是分管人事、宣传的副部长（主持工作），而曾经的同事一个下了岗，一个辞了职，而我以前的领导在被降职后也通过关系辞职另寻生活了。
多年以后，我发现我赖以生存的坚强、不服输、坚持学习等品性都是那时建立起来的，对于曾经的领导我最想说的是：谢谢你！43
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61楼 长风逐日史立华
一个坏上司能给你带来的，只能是坚强和不服输，
在恶劣的环境下，不行的，已经被刷下去了，
你只要是具备坚强和不服输的品质，无论遇到坏上司还是好上司，都不影响你的成长。遇到好上次，你成长得更快，
我们回复中很多人感受一致，其实都是这类人。
所以，无需感谢，做自己就好了。
46楼 冬天谷子
社会的复杂，是我们无法想象的，无论国企还是私企，都会有各种各样性格怪癖的上司，在企业里面特别是各种利益关联，往往会生成很多个利益小团体。只要你认准了自己的目标，把内心渴望成功的欲望付出行动，那么一切都只不过是过眼云烟。能够在复杂的职场坏境生存下来，并不断的进步，靠的不是圆滑和拍马屁，而是要自己有足够的忍耐力和学习力，以自己独具特色的人格魅力去感染身边的人，得到更多人的认可、支持与爱戴，最终成为他们的领袖。
7 位牛人参与
刘不是
丛晓萌
阿东1976刘世东
曹锋
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62楼 唯一一一一
经历本身就是一种财富吧，出生平凡的孩子要想取得成绩需要付出倍增的辛勤与汗水！！！支持