HI 2020年 我应有所思考
时间很快，来纪念一下吧，与三茅的认识是差不多2472天，在这打卡400多天，想到了，就来看看，是不是也算老朋友了；时间很快，快到刚认识的时候我还是一人力行政专员/主管的路上；时间很快，快到刚认识的时候我还属于未婚这个类别；时间很快，快到我不得不思考这个奔向35岁的年纪哈。
HI 2020年，我还是很喜欢你，因为我拒绝不了你，那就坦然接受吧。2019年发生很多事，其中也经历了再次就业，没办法迫于前单位经济发展不行了，不得不考虑一下出路，来到现在企业，有了一个对比：规模从上千到上百到现在的几十人；人力资源部门由原来的十多个，到现在寥寥无几；工作汇报对象由原来汇报集团HRD到现在汇到到大老板，由原来每日奔波1小时左右花费路上到现在只需要半小时的距离。。。。。。
HI 2020年，你好，我有很多不喜欢不认同的事，到现在逐渐可以理解，甚至“妥协”了，因为思考的角度立场或许变化了。
HI 2020年，你好，我将有很多事情需要去做，去学习，甚至去试错，我们再次一起携手走过。
2020年，你好，不会因为2019年大环境很差，裁员，求职难等多种现象出现而2020年会减少这些，我们要做的那就是迎上而行，很多事其实我们可以更好应对，只是我们不知罢了，而时间，会教会我们去思考。
2020年，你好，我真心希望家人都健康，平安，仅此而已，其他的顺其自然吧。
对于HR这块工作，2020年，招聘计划，培训计划，绩效考核体系，制度建设等等很多需要我一一破解，那就来吧。
也许我是80后，也许不再年轻，更多了很多感悟，虽然还不确定35岁以后的路如何走，那就先走完现在的路，没准剩下的路也就出现了呢。
三茅也会继续携手前行，这个学习交流的渠道还是不错，也未尝不是一个“发泄”出口。2020年只愿更好，加油吧，送给自己！
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加油