从大三开始，学校就开始为我们上职业生涯规划课，每周一节，不断传输就业压力大，就业的风险以及如何把握择业机会，那些庞大的数据量都在显示就业的困难。经历了这些，当我得到人生中第一份录取通知书的时候，心中第一个想法就是我终于不用迈入毕业即失业的大军了。
对于人生中第一次入职记忆犹新。上班第一天我居然迟到了，这在我们人生的字典里不应该存在的呀！我焦虑地在地铁站外面等了1个半小时，最终还是晚了10分钟。
其实那天是意外，地铁1号线故障了，所以才会如此。
我在没有毕业的时候早早的就规划好了自己的路线，我要成为HR精英，为中国人力资源管理的发展贡献自己的绵薄之力，我至今都在为这个目标努力奋斗着。
在有一段时间里对这个目标我有过松懈，我甚至想过放弃，确是背锅背得多了，委屈都累计在一起了，但是那个时候有个人告诉我：你才做到哪里？连人力资源是个啥你都没有接触到，这就想放弃了？
我突然意识到，我不能遇到困难就往回缩、想逃避，背锅怎么了？受委屈怎么了？你能力不够，就得受着，任何工作都一样。如果你综合素质强了，可能这些锅你就能避开，这些委屈就受不了，所以我坚持下来了，甚至现在的我觉得没有什么工作比HR更适合我了，我会在地铁上看HR的书看到入迷坐过站，会在生活的各处发现好的地方，并想如果引入人力资源效果会怎么样？我想过把项目管理的流程，物流管理系统，CRM（客户关系管理）等这些尝试着引入进来人力资源管理，将事务性的工作全部做成资格体系，我们只需要套用即可，然后定时更新优化即可，我们将真正的精力放在人力资源管理上面，提升整个行业的地位，而不是大部分公司和人认为的我们人力资源就是招人的，还老招不到人，做工资还老做错，还有就是上上社保，办理入离职手续等等。
我们生活的这个时代很好，互联网信息时间，我们所需的都可以通过网络快速找到，可以说我们每个人都是站在巨人的肩膀上，如果将网络上碎片化的知识转变为自己的知识体系，最后构建自己的知识地图，不断地完善自己的能力体系，做好迎接未来时代所带来的各种冲击。
还是如文章标题所言，愿十年饮冰，不凉热血，在自己的目标道路上坚持不懈的努力，会有回报的。
赞同
收藏
评论
分享
7 位牛人参与
刘不是
刘伶谈薪论效
曹锋
丛晓萌
阿东1976刘世东
查看未读消息
查看最新消息
