“总有人觉得人力资源的工作很简单，随随便便学个课程或者随便来个人都能做。”可以说有很大一部分人都认为人事工作很简单，很好做，工作又清闲，又没有压力，如果想做文职类的工作，那首选就是人事工作。但是如果只是为了工作清闲，那还是别做人事了，人事是事多还杂，而且要平衡老板和员工，偶尔还要背锅的角色。但如果是真的喜欢做人事，那就不用犹豫了。
人事的基础事务性工作（社保公积金、员工入离变、档案管理等）是人事的入门基础工作，相对比较好做，了解规则流程之后做起来只会越来越顺。但是如果再向上发展就要考虑好自己是要做某一模块，还是多面发展。如无人事相关工作经验，在中小型企业中做会比较好，比如你是在企业中做人事基础事务性工作的，在工作中也是能接触到招聘、培训、薪酬绩效类的工作内容的，接触的多了自己才能判断自己想主攻的模块，系统的学习。
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