学生时看杜拉拉，觉得HR应该时穿着商务装，坐在写字楼，吹着空调，喝着咖啡，安安稳稳，风光亮丽，职场精英，让人羡慕不已，运气好点还可以找个好老公。入行后混迹于各种贴吧，公众号才发现打杂的是HR、背锅的是HR、做夹心饼干的是HR、受气的是HR、被员工排挤的是HR、行政人事一把抓、理想很美好、现实太残酷。。。。
作为一个有3年招聘工作经验的HR来讲按理说应该是见过大风大浪的，什么背黑锅，什么放鸽子早已看淡。就说道说道招聘遇到的奇葩候选人
遇到过奇葩理由爽约面试/入职的，遇到过面试后自觉不合适要回简历的，遇到过觉得HR层级太低不配跟他谈薪的。。。
今天聊的是一个应聘技术员岗位的人选面试未通过，按照我往常的习惯面试不通过一般都不给反馈，但是问了都会回复。这个人选在面试结束后第二天（周五）主动问了反馈，当时有点事看完消息没回复，后面就忘记了。直到周一大清早的收到一条辱骂的信息，也是觉得没及时回复消息理亏，所以耐心回复什么原因未通过，结果换来是继续辱骂的信息，心想算了不跟这样的人一般计较，所以拉黑了微信，没想到这人竟然打电话过来骂，我忍，把电话设置成拒接。。。。
第二天早上又收到辱骂短信，好吧我再忍，电话也拉黑吧。。。。。
又过了几天一个陌生电话打过来问手机卖了没，说在闲鱼上看到我发布有二手手机需要出手，莫名其妙（我都没用过闲鱼），我就让他截图给我看，发布的贴主就是这位候选人
做招聘的没遇到过几个奇葩都不好意思说自己做招聘，放宽心就好。。。。。
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