我经历过乘绿皮车千里去裁员，也经历过要安抚抱煤气坛冲到会议室的员工，还经历过到辖区派出所发工资；我经历过公司上市前的半年不眠不休，一天就睡2-3小时，也经历过和法务通宵拍桌子，争议现行组织架构到底合不合规，还经历过整个销售部撂调子；我经历过两个月做千人的薪酬改革，也经历过一年只为猎一人，还经历半个月选址、签合同、搬家一气呵成……
当我现在想记录那些难忘的任务时，才下眉头，却上心头的，却不是这些波澜起伏的“大任务”。
我想起来，二十几岁吧，第一次做校招，被就业办老师奚落，铩羽而归。内心忐忑，不知道如何启齿。我的直属Boss，眼镜男，嬉皮笑脸的说：小赵，你没办成吧，这点事都办不好啊，其实我自己去啊，也办不成啊，谢谢你帮我去被刮（刮，约等于批评）了。办公室一群人起哄：那您要请客哦，谢谢小赵帮你挨刀。
Boss真请大家吃冰棍了，大家边吃边说自己经历过的糗事百科，原来我经历过的，大家都经历过，我没经历过的，别人也经历过，这世界还真不是我一个人会失败，多刮几次皮就厚了，也就变成资深HR了。
那支冰棍叫天冰老冰棍，当时卖五毛，现在还有卖，每次看到就会买，并请同事一起吃。
我想起来，有次招聘出纳要背调，要和财务经理一块儿去家访，非常不喜欢这类要出门的活，我更喜欢坐办公室动脑子，也不喜欢占用下班时间。最主要的是，和财务经理没话讲，这一路有多尴尬。
走在下午的小巷弄里，比我年长很多的财务经理突然吹起了口哨，指着挂在电线竿上的腊鱼腊肉说：我老娘在的时候，家里也是晒满了，今年没弄了。他脸上一点哀伤都没有，但看腊鱼腊肉的眼神很深情。
财务经理很严肃、要强，平时和他尽量不交流，一交流，就变成“火拼”谁也不让谁。那次之后，我发现他也是凡人，也是爹娘养的心肝宝贝。
工作上不再各自带着假面相对了，反而不争不吵了。而我也不讨厌耽误下班的活了，办公场所以外，总能让我看到同事甚至老板的另一个更真实的面孔。
我想起来，某家公司时，营业高峰期，办公室人员要到前线支援。收银的是位大姐，姓周，当年的她和我现在差不多大，手脚特麻利，算账特别快，也乐意教我。多年后，我调至总部，每次按总部要求暗访（不确定时间的突然抽查），只要遇到这位大姐，她就拉着我的手给周围同事炫耀：以前我教过她收银，是我遇到速度最快的，我就知道她会有出息。
我从一线员工身上学到非常多，他们的反应速度，他们的随机应变，他们的熟能生巧，还有他们的工作创意、不吝赐教都让我叹为观止，劳动人民的质朴教会我做任何事，都提醒自己，要接地气，要保持纯良，要沉浸工作，不要忘记自己首先是一名劳动者，再才是一名管理者。如果我算小有成就，要总结我的经验，也就这一条。
回忆哪些年、哪些事，但凡体力上的“折磨”，你挺过去，就宛若新生，练就金刚不坏之身，随时有任务随时上，不带含糊，这样的兵，领导不爱才怪；但凡精神上的“折磨”，你挺过去，不需要领导升你，就自升一个level，不论谈吐还是处事方式，都与昔日不同；但凡相遇过的人，或坏，或赖，也总有刹那交汇时的光亮，让你不忘。
职场，不怕有任务，多奇葩都没关系，就怕没任务，那你就快挂了。。。HR，就算没任务，也要给自己加任务，但请一定别给旁人没事找任务！自己为难自己，不失为一种职场美德。
自己为难自己，女人为难女人，小皮鞭甩起来，自己挖坑（打卡占座），自己实力吊打自己（加班填坑），不失为一种自我鞭策手段！
报告系主任，作业补完了。
回首来时路，处处是任务。如今有三茅，前行不孤独！
无论是奇葩还是棘手的任务，都需要我们选择最适合最便捷的方法，就像2号人事部从万千HR的需求中来，真的可以梳理你的琐事，提高你的效率，更懂你的未来！而且，还有越来越多的新功能，快点击这里来体验吧！
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40楼 脱俗的香瓜18012615
职场小白，最近心情特别不好，又感觉很压抑，看了这篇文章学习不少，没有随随便便的成功真的是，大家都不容易，谢谢了
37楼 孙膑59089
记得第一次知道大白兔77老师是在图书馆里看到你的《一个HRD的真实一年》，我毕业以来用最快看完的一本书。感触颇深，也让我坚定了做人力资源管理工作的决心。可我现在怎么越来越迷茫，成了一只迷茫的小白兔。
29楼 Kingofhz
人与人兼得关系往往是一句话的事所以沟通的方式很重要，感谢77老师的分享。历经九九八十一男方能取得真经，任何岗位皆是如此。
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41楼 东方彧卿38981
职场，不怕有任务，多奇葩都没关系，就怕没任务，那你就快挂了。。。说得太贴切！
初做HR的老阿姨，觉得压抑，觉得压力很大，跟领导三观不合，心情非常不好。看到这篇文章让我又重新有了力量。