一、题外感慨

2011年7月，拖着陪伴自己大学生涯的所有行李走出校门，走进了茫茫的就业大军，二类本科、工商管理专业期初的自己没有自信，虽然是期望从事人力资源管理工作，但在专业方面，没有一点优势，许多企业招聘的第一个条件就是人力资源专业，就这样被拒在人资的大门外，还好，自己没有放弃，从毕业到目前真正做到自己想做的人力资源工作也经历了一番风雨，幸运的是我的职业生涯规划终于正式启动了，接下来是努力做好每一件事！

二、2013各种盘点

1、生活篇

2013年计划要去的地方：上海、青岛、济南的各个旅游景点，也真真实实的实现了。

青岛是跟最好的朋友一起去的，受到了之前好朋友的热情款待，十分感谢，这一次的旅行让自己更加自信，旅途中遇到外国朋友，实现了用蹩脚的英语与其交谈，并实现了自己与外国朋友合照的愿望（虽然很渺小，但对我是一种进步，跟陌生交流沟通），另外实现了玩划艇的愿望，这种刺激的运动确实让自己感慨，没有什么困难的事情是没有解决办法的，相信方法总比困难多一个。

上海，是自己独自一个人的旅行，没有去那些游客都爱去的地方，而是选择了自己向往的学校去感受学生时代不曾感受到的人文氛围，上海交大、复旦大学、东方明珠、钱学森图书馆、外企伟创力，这些谢谢最爱的发小的陪伴，第一次长大以后的同居，第一次长大以后的不同生活的体验，学到了很多，性格决定命运，这句话我又见证了，努力改变自己先天不具有的优势，但一定要比普通人努力多一倍。

呆在济南的日子算一算也很久了，马上要接近10年了，但济南的角角落落还没有太熟悉，天下第一泉没有看到，未来的某一天，不知道自己会在何方，为不给自己留遗憾，所以在13年我走遍了这些旅游景点，每实现到达一处，我内心都要沸腾好久，在地图上我又可以抹去一个地方，2014年脚步不会停止，但会放慢。

2、工作篇

2013年工作中最大的突破是找到了一个利于自己发展的大平台，让自己在人力资源领域有更多的学习空间，感谢在这之中遇到的每一个人，可能跟某些人发生过很多争吵、争执，但一切因为工作，因为我们都要进步。

2013年由自己为公司启动了校园招聘工作，招聘成果如下：

山东财经大学     会计          1名

济南大学          生物制药     2名

齐鲁工业大学    食品工程     2名

山东中医药大学    市场营销   3名

                        药品研发    4名      硕士学历

山东建筑大学      市场专员    1名

                       市场营销      2名

山东大学           企业管理      2名       硕士学历

                        新闻学        2名       硕士学历

                        法学           1名       硕士学历

2013年由一个职场新人，开始转变自己的角色，除了一般基层员工的面试实现了中高层领导的面试，面试成果如下：

人资总监       面试人数     20人         特优人数     5人          录用人数  0人          原因：公司薪资待遇问题、排斥能力强的专业人士

财务总监       面试人数     16人         特优人数    5人           录用人数 0人           原因：公司薪资待遇问题、排斥能力强的专业人士

行政经理        面试人数     12人         特优人数      3人           录用人数0人          原因：公司薪资待遇问题、排斥能力强的专业人士

品牌策划经理        面试人数     7人         特优人数     2人        录用人数0人         原因：公司薪资待遇问题、

电视购物经理        面试人数     5人          特优人数    1人        录用人数0人         原因：公司薪资待遇问题、排斥能力强的专业人士

药品研发              面试人数     6人           特优人数    1人        录用人数1人        原因：专业能力不强，但有相关经验，可以进行工作、薪资待遇能够满足其需要

临床总监              面试人数     14人         特优人数    5人        录用人数1人        原因：跟领导有关系，相关经验丰富，运营方案通过

食品总监              面试人数      18人         特优人数  3人         录用人数0人       原因： 薪资待遇不能达成合作协议

2013年尝试了不同渠道的招聘，这都归功于公司平台够大，同时也是山东济南市就业见习基地，主要领域如下：

中专技校类专场招聘，可以实现员工培训合作基地，培养一批生产工人、包装工人对生产基地人员需求，目前工作状态合作洽谈中

退伍军人就业安置：主推岗位生产、销售岗位，特优人员安排其相应的岗位

2013年工作新领域，由原来单一的做招聘，2013年同时兼职了其他人资模块，主要工作涉及如下：

社会保险：每月缴纳基数申报、增减员、人员转入、转出、稽核、半年度申报、生育险、失业险登记与办理、保险与住房公积金管理制度的撰写

员工培训：新员工入职制度培训、商务礼仪培训、

流程制度规范：入离职、转正、调岗等手续等管理流程制度的优化、各个分公司人资工作的对接流程

3、心态篇

曾经对职场的都认识都是通过各种电视、电影来折射自己应该如何处理，各个明争暗斗的情况，一直认为只是这些电视、电影所呈现出来，实际人与人相处没那么多你争我斗，通过这2年多的工作，突然醒悟，职场绝对不是我想的那么简单，每个人有每个人的利益追求，每个人又有他的利益集团，所以不小心触碰了这些利益，你就会死的很惨，这说明我成熟了吗？

意识到这一点，曾经的率直、敢说敢做的性格估计又要肖平了，所有的棱角会一点一点的磨平，对人我还是会一如既往的善良、宽容，只是再也不会轻易的相信别人了。

2013年通过各种途径，认识了一批专业人士，今后可以做一些深度专业交流，虚心的心态学习。

最后说一点感情牌的心态：

2013年如果自己最骄傲的事情是什么，那就是我可以对老爸老妈有些担当了，因为老妈睡眠不好，这一年我每个月陪老妈检查、拿药，看到他们老了，心里不是滋味，遗憾的是我们能做的就这些了，尽可能的每个月回去一次陪老爸老妈，曾经老是跟他们吵架、起争执，现在发现心态变了，变得理解他们，记得每次在家回来，老妈都说要给我做水饺，我总是很坚决的回绝，当自己生活了想吃的时候，才发现老妈要给我们只是一家人一起做水饺的温馨。针对老姐老妹老弟，因为自己现在还没有丰厚的经济基础，有些需要金钱的地方，还是无能为力，只能说在今后，自己努力。对老妹，有太多对不起，太多亏欠，今年老妹大病一场，更让她意识到老爸是疼她的，没有她说的自己是个没人疼的孩子。总之一切期望能好起来我们在一起！

4、学习篇

2013年在工作之余也算继续学习了，计划的人力二级考试结果因为年龄小，没有报上名，计划的MBA考试准备，结果因为毕业时间不够，达不到报名资格，2013年也算看了几本书吧，但计划依旧没有实现，最大的问题自己定力不足呀，坚持不下来，大部分的时间被电视剧给占据了，悲催呀，一直给自己找不能实施计划找各种理由，到头来发现自己是竹篮子打水一场空。

三、2014年，期待破茧能成蝶

在做2014年的规划的时候，看了“秉骏哥”的五商计划，深受启发，发现牛人都是这样生活的，追梦的人都是这样实现梦想的，虽然不曾像他们那样这么规划自己的生活，但是自己也还好，还有梦想在，还想为理想坚持奋斗，还有那股奋斗的精神，所以2014年希望以后像“秉骏哥“一样充实自己的生活。

1、生活篇

2014年旅行的脚步不会停止，但会放慢，因为14年想安排更多的学习，两个节假日还是会出行的，第一个是想爬一次泰山（五一），第二个是MBA考试完之后想去海南三亚，其他之便是安徽黄山，另外，期待借助工作之便到达更多的城市。所有城市虽然都像生命中过客一样，走进了又离开了，可能他最真实的东西自己了解不到，到过，起码认识过，给过我一些我不知道的东西，让我感受过另一种人文文化氛围，就知足了。

2、工作篇

2014基本工作计划如上表所示，可操作性或许不是那么强，但都是工作要点，还有年底人资工作总结与分析，到时候会把我的总结及时给上传，希望专业人士给意见，另希望职级方面有个好的突破！

3、心态篇

意识职场中的利益关系，学习一下”红尘弥勒老师“西游记中员工关系处理分析：

1）对于能力强的人，如果不听话，不为我所用，那么必须坚决打击，宁可不用。

2）当员工关系有冲突的时候，老板适当的退让与妥协是必要的，但是老板必须掌握利益交换与选择的主动权。

3）在处理员工关系的时候，一定要在员工最擅长或最强的方面击败他，彻底催毁他们的自信心。

4）当老板搞不定的时候，可以请第三方机构来协调解决，学会借势。

5）老板的底牌不能全部打出去，一定要留一手，保持适当的威慑力是必须的。

6）对于员工关系的解决方法，不能太死板，要有灵活性，员工犯错误时要处理，不犯错误时要善于引导他们犯错误，这样才能用好规则一击必杀。

7） 得罪老板身边的人（亲信）和得罪老板的结果一样可怕，老板要保证自己人的利益不受侵犯。

8）不要把老板当傻瓜玩，谁打老板的脸，老板就砸谁的碗。

9）对于离开公司的那些能力强的员工，最好是把敌人变成朋友，化解原来的矛盾，不一定需要对方感恩，只要对方能不在背后打黑枪就是成功。

人际关系处理：朋友定期的聚餐、逛街这个是要参加的，注重这些朋友，他们在我需要帮助的时候都会在我身边，谢谢这些可爱的人们，同事关系依旧淡如水的维系，领导关系试着在领导面前推销自己，有能力认为自己方案可行时要适当的找机会展现，别人的观点有反对意见时，找准时机提出反对，最重要的是控制自己的情绪，不要把什么都表现出来，学会隐藏！！

4、学习篇

13年的计划没有实现，14年考核结果实现80%即可，两个大目标一定确保实现，另外安排自己有一个月的时间去北京参加人资专业系统学习，利用老哥的资源，针对sap系统、人才需求预测、人才库建立、薪资体系、绩效考核体系、人员结构分析等方面进行系统化、专业化学习，另外了解人力资源高级法务师考试相关知识。

四、小结

13年的总结、14年的计划就这样简单的做了一下，时间有些晚，也比不上专业老师的水平，这些都为向梦想迈进，加油，我的2014！