人力资源从业者四大个维度:个人素质、人力资源专业知识、商业知识、管理变革。目前的自己只拥有前面两个,但人力资源专业知识我也只是学到一点毛皮,毕竟从课堂学到的东西是有限的,想要提高自己的专业知识还得不断的扩大自己的知识面,在这一条道路,需要下一点功夫,很幸庆我遇到了三茅
HR初学者应具有的五大胜任能力:一、人力资源数据分析二、社交媒体及运用能力三、企业文化构建能力四、战略管理能力五、以业绩为导向的服务能力。真的撸了我的天,与我简直是隔着几条银河越努力越优秀,相信自己有一天是可以的
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