HR小菜与三茅的二三事

作者 ZC小菜鸟 2017-05-12 16:12 921

此文已参与投稿活动

我与三茅的故事

本期征文主题：《我与三茅的故事》，总有些事情，要和朋友一起经历，才特别的有滋味。三茅就是这样一个老朋友。你在这里... 我要投稿 >

票数 6

孟子曾说：人之相识，贵在相知，人之相知，贵在知心。

认识三茅是在一个特殊的日子里---女生节，可能很多人没听说过女生节只知道妇女节，而我在没上大学之前也是那“很多人”中的一个普通人，每年的3月7日就是女生节,自此女生节成了我跟三茅的纪念日，而故事就这样奇妙的开始了。

去年毕业的我其实对于HR这份工作说不上熟悉也谈不上陌生，虽然是半路出家的但到现在也已经做了小半年了，“我的三茅”里写着加入第六十七天，打卡第45天，大学学的不是人力资源也没具体接触过，只是有些课程会涉及到一些简单的人力资源方面的知识，比如《合同法》，所以谈HR经验我是职场小白，讲HR理论我是一张白纸。每天打卡、每天看上神们的总结、每天看三茅的各种各样的资料，学习理论知识、分析实际案例，我很惊讶自己离开学校后还会那么仔细、认真的做这种类型的笔记，我想那些在大学课堂上做过笔记的人有很多人是为了笔记（不挂科）而做笔记，而真正用心做笔记的自己可能要追溯到高中时代了。当人静下心来学东西其实你会发现自己是最放松最投入最有魅力的时候，每每翻开我笔记的时候我会感觉自己有一种由内而外散发出的成就感，而我这一大部分的收获不说百分之百是三茅带给我的，但不能不说三茅是最大的影响因素。

三茅给人的感觉亦师亦友，它的内涵不像教科书那样死板、枯燥、教条式，有点像趣味书，让你忍不住一探究竟，尤其是每天的打卡学习，案例与理论的相结合，这样的引导式学习让人更容易接受、慢慢渗透。这种学习的方式不似高中的填鸭式、也不像大学的放养式，它是一种很自然而然的学习方式，让你有拒绝的自由。琳琅满目的实操资料、热血沸腾的辩论课、独一无二的名师视频、神奇的“2号人事部”、实用的ERP等让你应接不暇，你在或不在他都在，你来或不来他都在等你来。三茅也像一个广阔的交流平台，在这个虚拟的平台你可以各抒己见、畅所欲言、尽情的遨游，每一个三茅的朋友都是你的老师、都是你的指路人，而三茅永远是处变不惊的掌舵人。

现在的我依然还是个HR小白，但假以时日我相信我会因为三茅蜕变成自己想要的样子，只因为在人群中多看了你一眼，就再也没能忘掉每天打卡。

（以上是我跟三茅一个多月来的故事，故事还在发生中，不会停止，希望将来的某一天可以继续分享我们的故事！《【做走心的HR】心理学在管理中的妙用法》我来了）