关于考评工具的使用有四个思想必须具备:
孙子兵法云:知己知彼,百战不殆。
要想知道,这360/KPI/MBO/BSC四种常用考核工具如何用更好,就看我们现在的工作现状需要什么。
一是,我们想要什么工作结果,我们就考评什么;
二是,考核工具的使用不是僵硬不变的,也不是只能非此即彼的,它们可以组合使用;
三是,单位或公司中的不同部门、不同人群可以使用不同考核工具;
四是,360/KPI/MBO/BSC的特点及适用范围。
所以,在绩效工作中,我们必须有针对性,能够量体裁衣,让360/KPI/MBO/BSC各得其用。
赞同
收藏
评论
分享