不知不觉，在三茅已经1年半的时间了，结识了很多HR大咖，在他们身上看到了不一样的职场形象和素养。时间永远不会停止前景的步伐，唯有持续学习，才能不断的增强我们的羽翼。
当看到“听说，每位HR都有一个讲师梦”主题时，我毫不犹豫的想发表一下我的看法，这是我的HR讲师梦。
也许是命中注定的，梦想啥时候开始都不会太晚，毕业三年后，我毫不犹豫的辞掉了稳定的国企工作，重新寻找人力资源的工作，开启我的HR道路。这条路实属不易，充满着荆棘、彷徨，很多次我怀疑这样的选择，干嘛要将自己陷入这种囧境。可是我知道，只能向前走，没有回头路，我咬着牙坚持向前走。不懂得我就学习，不会的我就多请教，一点一滴，慢慢沉淀积累，我有信念，我相信自己有一天一定会成功，哪怕现在很不如意。
不忘初心方得始终，这HR的这条路上，我从最基础的招聘做起，有苦又累，当然也有欢笑，我敲开了HR大门。而且，我对人对事都有了新的看法和态度，也比之前更加成熟了。我不会再选择逃避，而是勇敢面对。也许想成为一名优秀的人力资源从业者，除了专业理论知识外，还得有系统的实践，这也正是我薄弱的地方，需要逐渐的夯实基础。应该步入本次的主题了，是的如果说招聘让我入门，那么开展培训的工作，站在三尺讲台上，成为一名HR讲师，这才是我真正的梦想，我想成为讲师，我想成为讲师，我想成为讲师。
不为了什么，就是喜欢。还记得第一次担任新员工招聘面试的主持工作，那种激动和喜悦感，至今难以忘怀。我真的喜欢站在讲台的那种感觉，我喜欢分享，喜欢跟大家一起互动，这种感觉很舒服。
那么我能做好一名讲师吗？
作为一名HR讲师，需要具备怎样的特质和能力？
我觉得，首先他应该是理论扎实、经验丰富的HR大咖，手到擒来，活学活用。其次，他应该是能言善辩，反应敏捷，富有幽默感。其实还有很多，我觉得需要慢慢去沉淀，后期一一总结。
在HR讲师的这条路上，我将奋勇前行。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
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曹锋
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1楼 茅班班
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