看了这篇文章,很生动,也很有感触。
现如今企业生存很不容易,尤其是中小企业,面对各种压力举步维艰。有很多企业老板并不是很重视人力资源管理,对相关的法律也是半懂不懂。往往老板一拍脑袋想出来个主意,就让下边的人去执行,也不管到底是不是合法,反正没查到我头上,我就说了算。因此,给HR们造成了很大的困扰。完全听从老板的意思肯定不行,万一出了事责任都得需要你去承担;不听老板的死得更快。所以HR们不但要懂得相关专业知识,还要懂得怎样去跟老板沟通,说白了就是周旋于老板和员工之间,既不能让企业承担风险,又不能让员工吃亏,还得让自己站稳脚跟。任重道远啊!
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