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作者 爱分享的超姐 更新于:2017-02-07 20:33 1635
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做HR,冷暖自知
本期征文,我们就以“做HR,冷暖自知”为主题,邀请每一位HR以白皮书为参考,来对自己的职业生涯做一个解读。  我要投稿 >

 人生不过是一个如鱼饮水,冷暖自知的过程,对每一个自己来说,任何人都是“局外人”。转眼到这家公司已经快一年了,也是我做HR的第九个年头。私下我喜欢称呼同事们为小伙伴,因为我觉得这样可以拉近我和她(他)们之间的距离。

从最初的离开到后来的毅然留下。我一直觉得这可能就是缘份吧。如果我没有因为汽车过户的事情回了趟老家,我想我应该没有机会来这边工作。

我上家企业是家全球500强企业在中国的办事处,在外企,大家都是直呼姓名,公司在人员管理上面很随意,弹性工作制(很多员工经常自发加班到12点甚至更晚,所以没办法要求他早上8、9点到公司),不要求穿正装等等。也欢迎离职的员工随时回来,可能这就是包容吧。

第一天来现在的公司,同事们都称呼我我任姐,我真的觉得很不习惯,因为这些年真的没有同事叫过我姐,呵呵。所以我从心理感觉到了温暖。

而且通过和他们的交谈,也感受到了他们的真诚。在他们身上,我看到了自己年轻时的影子,坚持梦想的那份执着。

我从08年正式参加工作,期间做过人事、也做过行政和财务,在我手上办理入职手续的员工我早忘了具体数据,但却一直记得他们每一个人的名字和他们真诚的笑脸,因为我真的是把每一位同事当做自己的家人,朋友,而不仅仅是同事。

我家住在“城乡结合部”,离公司路程较远。这些大家都是清楚的,可是我每次到公司不管再忙再累,都会把卫生打扫干净,把水烧好。一做就是一年。

其实有的时候我满心疲惫来到公司真的很希望立刻坐下来休息休息,但我没有,我希望你们来到公司有一个舒适干净的环境。

在这边工作一年多,我几乎每天都是来的最早,回去的最晚,一年多来,我没有吃过一次热饭。因为饭总是热了变凉。

上次因为面试,我儿子在幼儿园高烧晕倒,我都没能在晚上7点赶到明基医院。有次开会下大雨,我回到家就感冒,拖了一个月都没完全好。

那时候嗓子发炎,总是咳嗽,咳到最后,都说不出来话,但我还在坚持给求职者打电话。我图什么呢?很多时候,其实我都想放弃了,但因为对这份职业的热爱,对他们兄弟姐妹般的情谊的割舍不下而坚持留了下来。

可能因为性格,我没办法和每一位员工都做到无话不谈,但我对他们的情感却都是一样的。虽然付出不一定有回报,但是付出了就不会后悔。

就像他们对我也一样,我很感动有次打扫卫生不小心弄伤了手,他们每个人都像关心朋友一样关心我,甚至才来几天、或尚未入职的新员工都发来慰问微信。那一刻,我真心觉得大家是相亲相爱的一家人。

去年有位员工要提取公积金还房贷,那天更好是三八妇女节,放半天假,本来很想去看场电影,后来怕耽误了他那边还款,我从公司离开后就去了银行,银行人多,取号排队是很正常的事,等办好了已经下午四点多了。

可是我没有一点怨言。因为我觉得我是在帮一位朋友,一位家人,而不仅仅是一位同事。

人都是讲感情的,小郑走的时候我哭了,小陈走的时候我哭了,小王走的时候我也哭了。有的时候我只是不希望让你们看到我的泪水和脆弱。

我不是演员,眼泪说来就来。这只是真实情感的流露。眼睛是心灵的窗户,眼睛是不会骗人的。我知道我不是一位合格的HR,我不够强势,不够坚强,脆弱敏感,还情商低。

连我先生都说我弱爆了,他曾经很气愤地和我说,你即使没当过人事,难道还没过去别的公司面试嘛,人家HR是怎么做的。是的,有时候我自己都觉得自己很窝囊,里外不是人。

如果因为我表达方式的欠缺,而无形中伤害到某些人,在这里我希望和大家说声“对不起”。有时候给别人一次机会,也是给自己一次机会。

我刚踏入职场时,当初的人事总监就告诉我:“要么做人,要么做事。”可我既想做人,又想做事。但很多时候我发现真的很难在这两者之间做到权衡。

很多时候,我只是个执行者,我也很清楚自己的定位,在公司,我就是一个打工者,不管我的付出是否已经超越了我这份工资的范畴,我始终都只是一个执行者。

我从08年开始一直在中小企业工作,一工作就是七年,我清楚中小企业在成立初期只有通过薪酬福利(货币、非货币形式)高于同行业内70%公司的薪酬水平才能吸引优秀人才的加入。人才对于公司而言就是显性成本。我也清楚中小型企业在成立初期的最简单的目的就是“活下来”。”活下来“就要节源开支,每一分钱都用在刀刃上。

就像之前很多新员工的离开一样,从来都没有优秀与不优秀,只有合适与不合适。就好像谈恋爱的时候你可能会找自己喜欢的,但是结婚确选择合适你的那位。

其实公司与员工也同样是这样的关系。我感谢在公司不完美,在我还不太专业的时候,大家给予了信任,才会有机会加入公司这个平台。有人的地方就有竞争,有竞争就有摩擦和矛盾,我希望大家在有矛盾的时候多想想对方的好。

一句话,多沟通。老员工要爱护新员工,新员工同样也要感谢老员工前期对公司的付出。梦想是注定孤独的旅行,路上少不了质疑和嘲笑,就算那样又怎样,也要活的漂亮。做为一名HR,我希望大家都能坚持自己的梦想,不要轻易放弃。

公司因为员工才会更美好!员工才是公司最宝贵的财富!时间带给我们的东西原来都在每个人自己才知道的地方。

对于公司,我们永远只是微小的一部分,每个人的岗位不同,能力不同,贡献也有大有小,在公司的平台上,有几个人说自己的大贡献,所谓的大贡献,只能说是无数同事默默的小贡献凝聚成的。

但对于家人,可能我是他们最大的依恋。说了这么多只是想说,即使有一天我离开了,大家想到我,心理还是暖的,我就知足了。最后,祝各位每一天都有一个好心情,积极乐观向”钱“看。

因为热爱,所以坚持。在这个寒冷的季节,希望靠近我,可以温暖你。

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做HR,冷暖自知

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丁晓文

2楼 丁晓文

好感人的一篇文,那么重情重义的人,姐喜欢!

2017-02-09 09:56:05 回复 赞(0)

爱分享的超姐

@海儿丁:谢谢海老师:)

2017-02-10 22:05:24回复
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与征文,特此奖励10个茅豆!

2017-02-06 09:07:07 回复 赞(0)

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