首先，非常感谢三茅提供这样一个学习和成长的机会。我是工科转行的HR，专业知识比较薄弱。一直希望自己能够变得“专业”，能够成为企业的“诊断者”和“咨询师”，任重而道远。然而日常工作还是依旧被琐碎的事务性的工作占据，很少能够跳脱出来有更多的梳理和思考。
2号人事部的实操平台真的非常非常棒，在此之前关于HR信息化管理的了解不多，才发现原来很多基础性的工作是可以变得如此畅快和简单。员工花名册导入后进行员工信息的编辑管理、各种人事表单可以直接打印使用、还可生成直观的统计数据分析、社保公积金可生成参保清单等等，这些功能都非常实用，简化了HR的工作、提高了信息的准确性、为人事管理提供科学支持。案例教学的课程也颇有收获，严正老师的课程指出了人力资源从业者应具备的五大核心竞争力，为我们自我的成长和提高指明方向，焦学宁老师关于数据分析的案例更是让我收获颇多。用数据说话，确实是HR价值体现的重要方式，数据分析成为并不可少的一项技能。我本是招聘出身，焦老师招聘数据分析的案例给了我很大的启发和帮助。很有必要在接下来的工作中实践一下，用更多数据和分析去发现和解决招聘工作中的问题以提高效能。
关于对2号人事部的看法和建议，提几个目前使用过程中想到的小小建议吧：一、员工生日管理是否可支持农历生日；二、人事表单是否可在模板基础上按自己的需求进行更改；三、组织架构能否向思维导图一下自由编辑。期待更多功能的完善~
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