今年大概是我至今记忆中最深刻的一段时光，12个月，几乎每月都有重要的事帮我标记，记忆里的一幕幕，找工作，论文答辩，毕业，入职，人生第一个半马，，首献血小板，看喜欢了9年的偶像的演唱会等等，到6个月的试用期即将结束，过程还有结果，现在回忆起来都是值得骄傲的素材，哈哈，我这个不自信的人自信起来，和自我膨胀也差不远了。
这段成长，像是把我22年所有经历绞尽脑汁地压缩、整合、归纳出来，再重新整合系统化一样。尤其是找工作和新入职那两段，大约是最锻炼我适应能力的时候，因着专业是人力资源管理专业，喜欢并打算从事hr这份工作，梦想当一名专业的hr，能从战略的角度考虑问题。
当然被问及最感兴趣的是哪一模块，我的回答开始是如果能先从劳动关系开始最好，一次遇到谈得来的hr（好友的主管），我会小心说出自己的野心，可是并未得到offer，让好友帮忙打听，结果才知道，别人认为年轻人太理想化了，牙白，所以后来我来回答这个问题就改成招聘方向，浑浑噩噩按照如今hr想要的应届生模样回答，直到我现在这份工作，我回答后，面试官告诉我我之后的工作主要是劳动关系，可能和我之前想的不一样，当时脑袋就当机了几秒，然后多巴胺释放，心扑通扑通跳，跟面试官直抒胸臆，在后来的几个问题里超集中注意力，超常发挥，得到这份工作。现在想来，还是应该坚持自己的想法，年轻人太理想化，我摔！
新入职，一是学习能力让我适应了一段时间，并不是你是专业对口就能立马适应工作的，很多新东西要学，新环境，新模式，培训那周，我感觉脑袋都快挤炸了，虽然去年把劳动法背了，但接踵而至的专业术语和劳动关系的具体应用也够我死好些个脑细胞，好在同事很好，一一解答我的问题。二是人际交往能力，大多体现在沟通和表达上，事情特别多的时候会慌乱，好在一件一件地解决了，遇到各色各样的人后，也不再勉强自己了，遇到棘手的情况，也明白做好自己就好。比起学习新知识，提升EQ，是我迫切想提高的，我需要改变自己多句表达一句的方式，想好再说。
在知乎上看到三茅，然后就一直关注每天的案例，尤其劳动关系，有些是平时没有遇到的，就学习记录下来重点，分享的资料就赶快存下来，谓之，松鼠屯粮。加了群也会看消息，看大家分享案例，提出解决办法，我呢，还很不懂，现在还在汲取阶段，等我消化完毕，有了自己的想法和实际解决方案的时候，我就能回馈了。
工作之余，自己任性的兴趣，让我认识了新的朋友，开始觉得人家很优秀，离我比较远，很羡慕，但在细聊后，又发现自己同他们也有共同的爱好，价值观。聊完后，想想，其实大家前进的轨迹本不相同，不可比较，越发的觉得生活中自己可以再任性点，喜欢或曾喜欢的事一定要尝试和固执起来。
梦想虽然没有形状，可我一直在找最合适它的模样啊
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1楼 茅班班
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