2014我的年度工作目标计划
刚刚收到班主任的问候，询问年度计划之事，盛情难却，便摘录公司年度梦想的一部分，粗糙之笔，望各位同行前辈多指教。
1、选人、育人方面：配合公司招聘筛选出适合的人才进来，辅助领导培养出2个优秀的销售精英、1-2个店长，各部门的关键岗位、争取培养出合格的负责人；
2、用人、留人方面：配合公司及时了解员工的思想动态，勤沟通、注意方式方法，最大可能的降低离职率；根据销售利润率和综合考评，使员工放在最合适的岗位，提高公司各店面的工作效率和成绩；
3、企业文化和团队方面：2013年5-12月，通过基本每天的检查、监督，大部分员工已经养成好的工作习惯，14年目标是：使好习惯固定下来，并对那些可造之材，单独培养，高标准严要求，以点带面、以老带新、提高整体的职业素养；协助领导建立健全各项公司制度，配合公司多听员工的合理化建议，激发大家的工作积极性，想法多丰富大家庭生活，提高凝聚力，打造一支过得硬的团队，也努力让每个公司大家庭的成员在公司里各方面都成长，享受工作、成长、集体的快乐；
4、摄影论坛方面：14年最大的愿望就是：抽空向专业老师和同事们学习摄影技巧、初级的PS后期制作，这样回复论坛时可以稍专业些，也能为公司14年末的影友年会做些力所能及的工作；
5、个人方面：按照职分尽心做好自己的每个角色。
2014-01-10馨香百合
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