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我们公司现在实行的为目标管理,大家每个月提交一份工作计划,月底了来看哪些工作完成了,哪些工作没完成。这类工作计划很大程度上仅仅只为考核结果服务,最后演变成什么工作没有完成,但对于为何没有完成,由于对流程缺乏具体的考量,在总结和改善上缺乏指导性,不利于工作效率的提升和改善。
基于流程的项目绩效管理,能贯彻整个工作线,对工作的改善提升,以及设立标杆,都具有良好的意义。也能更大程度上的完善绩效管理和优化岗位评价。
学习,谢谢!
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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