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E-hr人力资源的好帮手

作者 guoli 2016-08-24 13:14 238

1、E-hr以后在企业中将全部流行，减小了人力和准确性，并能按企业的需求达到效果；
2、E-HR，在从人事资料的录入，目前有身份证信息识别器，可以将人员身份信息一键至hr系统，减少了人员录入的效率和准确性；
3、在培训方面，hr可以员工培训信息与记录，含概以后的培训评估全部由系统评估，对公司的培训起到了帮助；
4、在员工考勤、薪资结算方面，可以减少人员的笔误，出现问题可以自行检查，并对人员薪资结算的准确性和时效性大大的提高；
5、E-HR在以后人力资源发展中，是一个必不可少的使用工具，为企业减少了成本，为员工提高了效率；
6、希望E-HR软件，在以后的开发中，可以结合实际的工作状况，为企业和HR有更大的帮助。

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