1.你所在的企业更关注相马还是赛马呢?
我所在的企业相和赛两相结合。
新员工入职都需要相,只是在技能熟练程度上有区别,资深人员需要加试赛的过程,当然有应届毕业生入职时因其优秀且技能娴熟时,也需要加赛的过程。故不是决对单一处理招聘工作。
2.经过本课学习,谈谈你对相马和赛马的认识?
能过学习与工作实践总结:
相,是最初的招聘过程中,在员工职业生涯和企业发展进程中,双方能高度统一与融合的语言描述过程。
赛,则是利用员工的技能优势,更好地让员工优势得以发挥与运用,作为企业能够给予员工成长与发展的平台。
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