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为了生孩子,竟成了招聘专员!

作者 你是组2号 2016-07-21 14:02 1150
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2016,回顾我的上半年,展望我的下半年
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      我是非科班出的招聘HR,我进入这个行业可以说是女上错花轿入对行,为何我会有这样的感叹,接下来可以听听我个人人生的小故事,PS:可能和招聘无关,但是工作何尝不是来源于生活呢?

      我是09级的毕业生,我学的专业起初和HR无关,我们学校培养的是旅游行业的人才,我是酒店管理千流众多的一员,初入时最初接触的就是酒店的招聘专员,她们给我的感觉好像很厉害,从办理员工的入职和体检到培训,或许那时就是明明注定,其实上帝已经分配好了每个人心里想做的事情,后期当然我没有从事HR的相关工作,但是我的心里有一个模糊的概念,我想向他们学习。

      在16年,已经从毕业到工作了有了3年时间吧,我已经结婚了,这样我和我的爱人来到了大城市,其实来大城市的目的我们不是为了赚钱,只是为了生孩子,当然我爱人已经找到了一份好的工作,回想已经是16年开头的事情,那时是3月份我再网上随机投递了1份简历——某公司招聘专员;很幸运我居然成功了。面试时,只测算的我的计算机,我这的这家公司很好,没有对未孕的女性产生疑问。(起初我认为没有公司会录用我的)

      就这样我展开了我的HR开始的旅程,应该是刚开始,我没有什么经验。

      但是我可以努力,可以学习。

      4月份我在的公司需要在一个月内招聘40人,(当然对于大公司这不算什么),我每天从公司办公室到公司门口应聘车间普工,(我公司是制造行的企业),每天有几十个人应征,都要大嗓门的讲解公司的基本情况,和工作流程,待遇,好像之前我也没有遇到过的。

       在这样的招聘的岁月里我渡过了1个月,终于在最好的一个月招满人员。大家有没有感觉做招聘总是时不时有人来催,而你又能有什么办法,无非网上打电话,外面发广告,有没有遇到过打电话确不来的面试的人员,有没有遇到嫌弃工资底,各类奇葩;个人总结,招聘考的是个人综合心里素质,其实对于生于死,其他的一切都是浮云!

       下面教大家如何提高招聘效率,勿用质疑,提高招聘渠道,旷张信息网,多打电话,当然了也要多和老板沟通,如果企业的各方面的福利不到位,就算招聘专员累死也起不到什么作用!

        面对这样的时候,往往需要自己排解压力,爱上你的工作,多沟通,平时多运动,多看开心的题材,祝愿所有的HR越努力越幸运!

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1楼 发7哥

加油

2016-07-26 18:11:31 回复 赞(0)

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