从老师的讲解中学到很多,电话不仅仅是约面试时间,更能从电话交谈中获取一些基本信息,也能通过简单地交流埋下许多伏笔,作为日后面对面面试的一些问题的切入点,避免冷场和尴尬。
个人认为,电话交流中还有两个很重要的信息,一个是工作地点,另一个是工作时间,这两个问题可能应聘者不能接受的,直接就不用约面试了。虽然现在网络招聘很成熟,面试者的简历、公司的招聘需求都能详尽体现,但还是不排除有些没有设置、或是双方没有填写,这样就不能很明确的知道对方对于工作地点和工作时间的倾向性。像有些公司处于比较偏远的工业园区、有些公司是礼拜六加班常态式的,也就是做六休一,这样的话在电话交谈中就可以筛选掉一大批人,避免约来面试之后才发现不合适,也是节约了一定的人力。
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