一份面试邀请函发出去了并不是就在办公室里等着求职者过来面试的，在面试前还是有些工作需要我们去做准备的。例如，到了约定的时间了，可是求职者还是没有按时到，那么对于我们求职者来说是否有必要主动打电话去了解一些求职者没有按时参加面试的原因呢？是因为今天有其他的面试了所以在第一关就选择淘汰了你们公司还是因为有时在路上堵着了，所以这个得和求职者沟通一下，像我们公司，一般都会事先跟用人部门确定要面试时间的，所以，如果有意外需要提前跟用人部门沟通。
求职者如果按时过来，需要提前跟前台交代清楚今天的面试安排，如果有求职者过来需不需要再重新填写应聘表或者是确认有没有携带简历，并且在等待的过程当中应该主动的给求职者倒水，并可以给一些跟公司相关的宣传册等给求职者了解一下。那么作为面试官首先我们需要一个比较安静、不容易受打扰的办公室作为面试地点，这样防止面试过程被打断。
在面试前HR需要提前对求职者的情况有一个比较简单的了解，对求职者有疑问的地方需要做好备注，并在面试的过程当中着重了解。并准备好相应的面试资料，如有面试评价表等，把求职者的信息尽量简单明了的写出来并让用人部门能在第一时间内知道已经询问过的问题，避免重复提问。
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