2013年就这样过去了，个人感觉非常不满意。本来对于2013年有非常大的期待，因为我正式从招聘模块转为培训模块，一尝夙愿，应该说非常兴奋。但工作量的落差，领导重视程度的落差等让我的培训工作不尽如人意。所以，希望在2014年开始之际，为自己做个计划，开始新的奋斗。
一、培训技能提升
1、PPT技能：2013年已经为自己充实过PPT的理论知识，但实践方面较少，还需要再提高；
2、培训技巧：除了PPT的制作技术外，培训最重要的演讲能力需要通过理论与实践的结合，多锻炼。
3、课程开发：2013年只做了个消防安全的专项培训，其他计划中的专题培训因故未能实行，2014年需要多和领导联系，取得支持。
二、读书计划
2013年忙着甜蜜，读书的时间很少。虽然2014年的上半年还是没有多少时间读书，但下半年补吧。除了工作技能方面的书籍以外，还有管理方面的书籍和心理学方面的书籍是我想特别学习的。我的看书速度较慢，只能以月为单位来计算。每月至少一本专业书籍，一本管理书籍。以半年为记，那至少要12本书（先去找起来）。
三、考证
2013年参加了二级人力资源的考证班，但因为个人原因，没能参加考试。现准备2014年下半年去参加人力资源二级考试。
四、坚持打卡
吼吼，怎么能没有三茅的打卡呢。大家都在这么努力的学习，交流，自己还是因为性格的原因不太敢冲出去，以后要向大家学习，多跟大家交流。
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