在职场，尤其是从事人力资源公司，跟人打交道时经常性的，可以说是每天都要碰到形形色色。各色各样的人，但作为一名员工，也会遇到各种老板，今天我就着中谈谈那些让人尊敬的领导。
在企业，尤其是名营企业，怎么样的领导应该收到人们的尊重呢？对下属严厉要求的？对事亲力亲为的？还是放任下属自由发挥的？其实都不是，真正领人尊敬的领导应该是这样的，在你在职的时候，对你谆谆教诲，为你担责任，在领导跟前表扬你。在你离职时，能帮你办离职手续，能送你最后一程，哪怕是送你走出公司大门，在你离职后，能为你办理正常合法的手续等。不会出现人走茶凉这种现象。
也许你可以说，你在公司人缘多好，你和那个经理多好，你又和那个主任很铁，那是因为你处在人力资源管理这个重要的岗位，在这个岗位就与他们的利益有着千丝万缕的联系，一旦你离开这个岗位，那些曾经的关系，那些曾经天天吃喝玩乐在一起的关系很铁的主任经理们，能和你见面打招呼的就很不错了。如果能遇到像在职时一样对你的领导，那就是幸事，因此，真正让你尊敬的人应该是能在你离职时送你议程的人。
其实，一个企业也一样，能尊重一个离职员工，说明这个企业由宏达心怀的企业，这个企业的领导的心胸可以说宰相肚子能撑船。这样的领导是真正受人尊重的领导、
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刘伶谈薪论效
阿东1976刘世东
丛晓萌
刘不是
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2楼 梦露fhx
赞同，我们的领导就是一位受人尊敬的领导！