女性员工在“三期”的特殊时期,是应当由企业承担起一部分的责任。
可目前的社会企业均不愿意承担责任,从初始的招聘工作到女职工的确有了“三期”的情况后,都采取了并不明智的动作。
这些举动,最后是使得很多兢兢业业的女职工不得已的欺瞒和不承担。
企业已经达到了谈“三期”而色变的地步,其实如果企业承担相应的责任给予足够的人文关怀,相信大部分的女职工都是会心怀感恩。在“三期”中也会在自己身体状况允许的去情况下坚持工作,而之后也会对企业的忠诚度势必更高,可惜目前很多企业都看不透。
是值得所有人深思的话题。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜