这个事情先按着我自己的理解来说吧。
首先,我认为每个月赚的钱足够自己日常开销和长远打算的话,那么就要考虑的是公司环境、上下级关系、工作的支持程度,个人的发挥空间等等。因为如果不是生活所迫的话,我是非常不愿意在一家办公室政治非常严重的单位工作的。如果说是工作中老是收到不明不白的委屈的话,我会选择离职。此处不留爷,自有留爷处。
其次,在HR的角度来讲,如果不能提供好的薪酬,那就提供好的职业发展通道,提供相对阳光公正的氛围,提供能力发挥的空间。我相信怀揣梦想的人才不会少了。在这里我认为这方面做的比较好的就是万科了。
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