2014年度工作计划

作者 kelly200... 更新于：2014-01-03 10:46 977

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2014年年度计划

2014来啦！每次新年到来的时候，我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望，然而随着时间的推移，那些曾经信誓旦旦... 我要投稿 >

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2014年年度（财务部）工作计划

第一季度	1月份	相关福利、奖金的核算及发放
		完成2013年度凭证、报表、账本的打印、装订工作
		完成服务单位2013-2014年度预算合同第二次收款费用相关成本费用分摊
		协助分公司做好年会的相关工作、优秀员工奖金发放、相关费用申请核算
		人力外包年终奖金发放
		完成春节过节费的审批、发放
	2月份	协助各部门办理员工入、离职手续
		完成同分行2013-2014年度预算合同第二次费用收款工作
		完成员工宿舍续租费用发票开具并完成相关报销
		完成服务单位要求提供的各项数据的统计工作
	3月份	准备地税年度汇算清缴事项
		完成“三八”妇女节过节费的审批、发放。
		完成第一季度考核工作
		完成第一季度现金流量表
第二季度	4月份	同专管员沟通协调地税年度汇算清缴事项/社保年度缴费基数申报
	4月份	完成“五一”过节费的审批、发放。
	5月份	工商年检预申报/工商年检/组织机构代码证年检/意外险购买登记
	5月份	相关业务知识及管理知识学习
	6月份	社保登记证年检的各项工作/银行基本账户年检
		完成端午节过节费的审批、发放。
		完成第二季度考核工作
		完成第二季度现金流量表
第三季度	7月份	住房公积金年度缴费基数申报
		统计2013.8-2014.7合同费用预算及公司每月实际支付费用并做相关数据分析报表
		协助公司做好同服务单位合同续签方面的预算方案、完成各项费用浮动的统计说明。
		将2013年度的财务报表送至地税。
	8月份	住房公积金年度验审工作
		协助公司做好公司成立四周年年庆的相关工作
		完成同服务单位2013-2014年度预算合同第三次收款费用相关成本费用分摊、收款。
		完成男宿舍续租费用发票开具并完成相关报销
		统计2013年度各部门员工平均工资，协助分公司经理完成员工新的工资定级方案及调整对比方案。
	9月份	完成服务单位2014-2015年度预算合同的成本费用分摊及合同费用第一次收款
		完成中秋节过节费的审批、发放。
		完成国庆过节费的审批、发放。
		核对残联核定的申报人数，完成2013年度残疾人保障金的申报工作。
		完成第三季度考核工作
		完成第三季度现金流量表
第四季度	10月份	员工相关人事资料整理更新、准备购买批量员工意外险
	10月份	完成宿舍续租费用发票开具并完成相关报销
	11月份	年终各部门盘点
	12月份	年终考核、年度工作总结、年终财务预决算
		协助做好总公司领导来分公司检查的接待工作
		统计各部门员工的入职时间制作年终双薪发放明细表并审批、发放。
		完成元旦过节费的审批、发放。
		将本年利润上交总公司。
		完成第四季度考核工作
		完成第四季度现金流量表