2015年，这些成长是远远不够的

作者黄茂贤更新于：2015-11-23 11:05 994

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2015年，我的成长

本期征文比赛，我们邀请您从以下几个方向任选其一进行写作：（1）2015年，您在三茅有什么成长？收获了什么？（2）... 我要投稿 >

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再过一个多月，2015年就要过去了；再过半年多时间，大学四年就要结束了。作为应届毕业生，特别是对于不是人力资源专业的毕业生，这一年的成长还是远远不够的，尽管学过理论知识、考过三级证书、参加企业实习、写下所想所感，但总觉地还有很多东西需要再去思考、学习和掌握。今天，利用三茅征文活动的主题回顾这一年成长的点点滴滴。

在上半年里，也就是在大三下学期，先是通过阅读专业书籍、阅读微信公众号、关注人力资源类网站等方式，先后自学了企业文化建设和员工关系管理两个模块的专业知识，并同时主动学习和熟悉了一些人力资源法律法规知识。认识到企业文化建设需要有更多的能力才能做好，所以当时就简单地学习一下，没有深入，打算毕业实际接触时再来深度学习。而员工关系管理模块就有去做更深入的学习，但发现这模块的内容还是很多且复杂的，掌握下来也是一点点而已。

由于学校性质和专业因素，没有太多的业余时间可以去福州企业实习，但只好利用暑假两个月时间去企业实习，担任人力资源实习生职位。在这两个月的时间里，首先是很感谢这家企业提供给我这次实习机会，让我第一次真正有了接触社会、感受职场、身临工作的机会。虽然实习时只是负责做些简单的工作，没有比较明确的工作内容，比如统计和汇总员工考勤信息、统计员工出差报销信息、扫描整公司相关法律文件，以及整理简历和协助面试事宜等，但也很认真地去做好。同时，在实习期间也认识到了工作之外的东西，比如人际沟通和人际关系、职业定位、自我评估等方面，这些不是在学校、在书本就可以看到、写到的。感到遗憾的是，考虑到大四上学期还要继续上理论课，就没有继续留在那家企业实习了。

下半年，也就是大四上学期里，即使还得要上课，也没有停止继续自学的脚步，依然规划好学习人力资源专业知识的计划。这刚刚过去的两三个月里，我没有再去翻看一遍专业书籍，而是选择了利用三茅人力资源网的打卡课程案例、持续关注最前沿的微信公众号和根据实习发现的不足地方回顾和补充，力争形成自己的知识体系。

以上就是我在2015年成长的点点滴滴，不过还是感觉只是皮毛而已，如果要用完整的100%来作比较，那么这一年还不到1%，所以在感叹任重而道远之际也有信心和耐心去继续努力学习和做到。

2015年，这些成长是远远不够的