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作者 抬头看天空hen... 更新于:2015-10-20 09:43 1153
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法制出版社杯“好领导VS坏领导”主题征文大赛
有些HR刚毕业就遇到了很好的工作平台,但偏偏遇到了非常极品的上司或老板,平台再好,还是果断走人了事;而有些HR呢...  我要投稿 >

     没有什么好领导与坏领导之分,重点在自己

第一次写征文,一看题目“好领导VS坏领导”就觉得有点过激了,好领导是什么含义?坏领导是什么含义?

      好领导是什么?

好领导是不是在公司里面什么事请都带领你?好领导是什么都告诉你该怎么工作?好领导是不是在你犯错的时候谅解你?好领导是不是不管你做得怎样都会对你乐呵呵?

      什么是坏领导?

     坏领导是不是在你踏入公司后什么事情都不管你?坏领导是不是不管你作对做错都对你苛刻?坏领导是不是经常对你咆哮?

     NO!NO!NO!

     根本没有什么好领导与坏领导,只有你自己怎样认为,怎样去适应。

    最近看了一本关于犯罪心理的小说,在小说中女主角是那种学习能力很强,适应力很强的人。在她实习的时候遇到的男主角(男主角作为女主角实习的领导,男主角是世界级的大咖)在一个月里都很少与女主角见面,更别说带领学习咯,男主角每次都只是把工作的项目与要求发到女主角的邮箱里,让女主角在最短的时间里完成。到这里我就在想如果在现实中可能会有人说“哇,怎么可以这样,这个领导太坏了,居然只把工作交给我,什么事请都不管,也不给于我帮助,他是个坏领导”,有另一些人也许就会说“哇,太好了,我遇到了一个好领导,他让我有更多的自主性,让我充分发挥自己的能力”。看吧,同样是一个人作为领导,但是有的人认为是好领导,给了自己更多的发挥空间,有的人则认为是坏领导,因为他没有带领我去工作,只把工作交给我然后什么都不管了。

      所以没有好领导与坏领导之分,不管你遇到什么领导,关键在于你自己的想法与行为以及如何适应你的领导。


看完这位同学的投稿,有木有觉得特有触动、特想动笔写写自己领导的那些事儿啊?欢迎和这位作者一起来这里投稿哦,很多HR都在这里玩:无所谓好坏领导

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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