一、招聘工作
1、本年度招聘情况如下表：
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岗位 |
预约人数（人） |
推荐人数（人） |
|
|
1 |
人事专员 |
10 |
2 |
|
2 |
录入员 |
11 |
2 |
|
3 |
录入员（残疾人） |
3 |
1 |
|
4 |
康复技术员 |
39 |
12 |
|
5 |
初检技术员 |
20 |
6 |
|
6 |
视力检测员 |
5 |
1 |
|
7 |
光矫验配技术员 |
7 |
2 |
|
8 |
公共卫生预防 |
5 |
2 |
|
9 |
眼科医生（专科医生） |
13 |
3 |
|
10 |
会计文员 |
3 |
2 |
|
11 |
网络管理工程师 |
7 |
|
|
12 |
平面设计师 |
13 |
2 |
|
13 |
培训督导 |
15 |
3 |
|
14 |
办公室主任 |
3 |
|
|
15 |
办公室文秘 |
6 |
3 |
|
16 |
外联文秘 |
14 |
3 |
|
17 |
宣传策划 |
13 |
4 |
|
18 |
司机 |
20 |
10 |
|
合 计 |
207 |
58 |
|
2、人员招聘的渠道
（1）网络招聘
① 采用前程无忧网络招聘
② 采用智联网络招聘
③ 采用赶集网络招聘
④ 采用58同城网络招聘
（2）人才市场现场招聘
① 市人才交流中心现场招聘
② 市人力资源市场现场招聘
③ 江岸区人力资源市场现场招聘
④ 江汉区人力资源市场现场招聘
⑤ 纳杰人力资源市场现场招聘
（3）校园招聘
① 江汉大学校园现场招聘
② 与中南财经政法大******系招聘工作
（4）实习生招聘
① 与武汉科技大学医学院联系实习工作
② 与武汉工业学院医学技术与护理学院联系实习工作
③ 与湖北中医药大学临床医学院联系实习工作
④ 与江汉大学医学院联系实习工作
⑤ 与武昌理工学院生命科学学院联系实习工作
⑥ 与市第二卫生学校汉口同济校区联系实习工作
⑦ 与市江夏区卫生学校联系实习工作
（5）其 他
① 与湖北省残疾人就业服务中心以及相关机构联系招聘工作
② 针对特聘残疾人岗位，参加了江岸区人力资源市场举办的“特困人群现场招聘会”现场招聘。
二、咨询工作的解答
本年度信息咨询13条，咨询内容如下：
1、关于离职承诺书，如果保密协议中已有相关条款，离职承诺书中是不是就可以不需要再另写；
2、劳动合同中是否需要注明保密费用，保密协议才会有效；
3、试用期合同是否存在，与正式的合同有何不同，有什么样的范围与限制；
4、像康复、光矫、诊断、宣教、人事、加工维修、会计等岗位的市场薪资；
5、单位已给员工缴纳生育保险，是否可以向政府申报流产津贴；
6、单位已给员工流产津贴，是否需要向员工另外支付工资；
7、员工在职前未享受生育津贴，如果该员工又返回单位，单位在给与该员工生育津贴后离职了，对此单位有哪些好的预防措施；
8、对于试用期期间的员工，是否可以只签订试用期协议；
9、各级职称申报流程；
10、各级职称申报的时间和要求；
11、各级职称申报，需要参加考试的科目及每门科目报名、考试的时间；
12、企业管理方面的咨询；
13、对于目前的招聘现状，选择哪个网络招聘最合适。
三、文件的拟定与修改
本年度撰写文件1份，初拟和拟定文件共5份，修改文件3份，合计9份。具体内容如下：
1、撰写了《人事档案管理实施方案》及补充说明。
2、初拟了《试用期协议书》 ；
3、初拟了《中华人民共和国职业分类大典》 ；
4、初拟了《职称申报基本条件》 ；
5、拟定了《离职承诺书》。
6、拟定了《部分医学院校和卫生学校实习生安排情况》
7、修改了《员工手册》 ；
8、修改了《中心简介》 ；
9、修改了《岗位明细》 。
╳ ╳ ╳ 公司
2013年12月25日
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