回想下这些年参加工作的一些经历，发现自己还尚未踏上HR之路，所以谈不上悔不悔。但不管未来怎样，都是现在自己的选择。
2012年的时候，我大三，跟所有同学一样面临择业的选择。学校为了提高就业率拉了很多企业过来，热热闹闹的办起了招聘会。
在这种气氛中，我也开始蠢蠢欲动，跟好友一起去听了H公司的招聘讲座。我们那届的毕业生有几千人，去听H公司讲座的有好几百人，没有座位的同学都是站着在听。
笔试是在食堂进行的，楼上楼下都坐满了。我还记得考题内容包含英语、计算机知识和电子基础知识。由于我是电子专业的女生，这三门学科的基础知识对我来说不是问题。所以很轻松的过了。
然后开始了我的第一次面试，在我们的教室里，三个面试官坐在讲台下面，我们5~6个同学站在讲台上！已经忘记问了哪些问题了，只知道最后我和好友都被通知到H公司上班。
1个星期之后，我们带着对工作的憧憬激动的踏上了南下的火车。那时对于未来没有太多想法，只想着我能找份工作偿还上大学的贷款和借款，也可以养活自己，让爸妈少一些负担。
南方的12月比起长沙暖和点，第二天一早出了火车站，公司的车已经在火车站门口等着了。大家陆陆续续的拖着行李上车，一沾座位都沉沉的睡去。车上一片寂静，只有发动机的响声，证明着车子还在前行。
公司安排的宿舍是单间，有阳台和卫生间，一个房间住4个人，上下铺的结构。餐馆和超市离住宿的地方只有几百米远，但那边的绿化做得很好，附近有湖有学校还有活动中心，一切让我感觉新奇和美好。
第二天是体检和培训，体检很顺利，只是培训的课程太枯燥，听得我昏昏欲睡！晚上回宿舍的时候听说，有些同学的体检不过，第二天要被送回学校。
开始工作了，在学校我们应聘的岗位是质检（QC），但是最后分配的岗位是到流水线历练。大家听到这个消息，都感觉很气愤，但是每个人的反应不一。有人愤然离去，立刻解除劳动关系；有人安之若素，似乎早已明了；有人愤然但是依然留下，期待着转机。
我们每个人分配了工衣工鞋工帽以及工柜，像模像样的跟着导师工作。开始的时候很不习惯，流水线上大家要站着干活，因为这样可以提高效率和提高空间利用率。吃饭的食堂倒还不错，但是由于人员众多，每次都要排好久的队。我们没有地方午休，整个车间连凳子都找不到几张，老员工拿几张纸皮，找个相对黑暗的角落一躺就睡着了。每天晚上都要加班，重复着同样的生活。一个月后，安排我们转夜班，夜班相对清闲，但是白天睡不着，晚上想睡觉，精神很不好。我几度想要放弃，但是想着辞职之后自己也没啥打算，断了经济来源，贷款还不上还得交利息，又默默的忍了。
就这样过了几个月，此时一同入职的人走了一半。后来，我成了工段的文员。不用上夜班了，同时工作的内容由线上变成后勤。做做考勤、管管办公用品，相当于工段长的助理。但是工作内容仅限于此，接触不到别的内容，日复一日的工作，日复一日的加班。后来，我还完了所有的借款，也了解到在H公司的定岗定薪制度。尽管不舍，依然决定离职。带着迷茫和对未来的憧憬，我结束了自己的第一份工作。
找工作的那些事儿就先略过，反正比起第一份工作坎坷得多，我最终到了现在的公司，做起了人事行政的活。当时我们的老大，他可能看我涉世未深，关于工资跟我说了两点：1.试用和转正的工资一样；2.每年有4次调薪的机会。入职了以后，一了解情况才发现这是个坑，且不说转正之后薪资的问题，每年调薪的机会只有一次！呵呵！
找工作不易，先找份工作过渡下吧！于是安心的接受了这集人事、行政、财务（报销）和前台于一体的职位。原以为自己做好自己的本职工作，领导就会交给自己更多的任务。事实证明，我实在是太幼稚了！重要的事情都是他基本亲历亲为，次要的事情就交给他的亲信在做，而我基本上是做些流程性的工作，替领导跑跑腿！
从一个大公司到小公司，从制造到研发，有很多的改变。后来我慢慢的适应了，发现这个岗位的饱和度不够，定岗为部门助理，但是更像一个前台！接电话、端茶送水、管理仓库还有办公用品。慢慢的知道了，助理就是个打杂的。人事这边接触的工作主要有面试约见、面试接待、员工入职手续办理、发放工卡、制度解说、员工转正更进、离职手续办理还有考勤。绩效主要是做统计工作。至于培训，整个公司都没搞。社保和公积金也有接触，主要是收集材料，跟进深圳对外服务公司的工作。后来，领导又把文控和专利的工作交给了我。专利主要是跟进专利文档撰写的进度、答辩，没啥技术含量，只要保证项目的进度都在时间节点之前就可以了。
就这样过了一年。初来乍到的新鲜感已经过去了，现有的岗位老大又不给安排新的任务。慢慢的动起了离职的念头，可是想着自己没啥工作经验，又把这事丢脑后去了。既然这个岗位是我工作的过渡岗，何不多想想以后的职业规划呢？
我能做什么？我想做什么？我是学电子专业的，但是毕业之后就没接触过这个岗位了。就现在已有的工作经验来说，我对人事一职比较感兴趣。就这样我接触到了，三茅这个平台。每天打打卡，看各位大神分享经验。这期间，公司的内部也比较动荡，高层之间斗得厉害。你方唱罢我登场，保存着风水轮流转的状态。我只是认真的做着自己的事情，不管他们怎么斗！
但是，感到讶异的事情，老大一直在升迁，从经理升总监再到副总经理。我感觉这一切都透着不寻常的意味，却说不出哪有异样！但到年底的时候，总部一纸调令，我老大就被架空到老板身边去了。第二天总部出了搬迁的通知，直接由一线城市搬到总部的三线城市，搬迁工作由部门的二把手和人事部经理主持。
我又面临着职业选择！如果就这样跟过去，薪资不变，岗位不变，唯一变动的就是工作地点。如果不跟过去，这年底了，我还想着年底双薪呢！而且，天气那么冷，都不想出门。但是我还是选择了离职。人事经理听到了这个消息之后，问我是否愿意去她的部门。我跟她说了我的意愿，甚至提到了薪水问题。后来她说先找她老大谈谈，最后她给我的答复是：她很愿意我到她部门去工作，但是她的上级领导不同意。这个事情只能先过来，再看看能不能调整。
这是个饼，但也给了我一点希望。毕竟，我还是不愿意离开这家公司的。然后我就给自己找了很多理由，劝说自己留了下来。搬迁的过程很顺利，大家都没有离职，一起搬到了s市。只是在这边的工作相当得清闲，整个部门形同虚设。
元旦节过后，新的老大问我是否再愿意从事本专业的工作，并许诺如果可以担任，到时可以转岗加薪。是的，我答应了！一方面是因为此时工作确实清闲，另一方面也想看看自己是否专业方面的能力。我练了两个月的画图，做出了几款板子，硬件工程师说功能能够实现，只是板子美观度不够。领导没有说调岗调薪的事情，事实上，工资现在也发的不及时了。听到的消息都是公司陷入了财政危机，供应商的货款久久没有收回，而公司还在不停的换供应商。目前整个公司从上到下都处于一种停滞状态，大家每天上班就是刷刷股票，玩玩qq。
过渡过渡，不能一直在这样的工作环境和氛围中度过。我仔细思量了下，还是决定走人力资源的道路，于是开始考虑着考人力资源三级证的事情。走访了几家人力资源培训机构，自己也看了教材，发现三级基本上考的理论知识。本周，人力资源机构要开课了，打算先去听听课，再决定是否要报考。而我，也跟老大提了离职的事情，现在在投递简历找下家。
顺水逆水，都在途中。只是逆水行舟，不进则退。所以更要努力，我已经准备好出去历练了，更好的明天在未来等着我！
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3楼 金色风铃
加油，只要朝着既定的目标前行，总会有到达的一天。