走上HR这条路不是偶然，而是我最初的选择，也是一直的坚持。大学专业是工商管理，这个专业的东西太过广泛，实际上并不专业，而其中人力资源的内容也并不多，现在想想为什么当初要选择做HR呢？当时的概念是再小的公司也需要招聘也需要算工资嘛，既然这样就业应该不成问题吧？抱着这样的想法走上了HR的道路。
这条路也并不平坦，大学时期考了三级，但是对人力资源却是一窍不通，因为没有接触过，对HR这个职位的一切都停留在书本的文字描述上。记忆深刻的一件事情是，毕业后面试成功了一家公司的管理培训生，我填的人力资源方向，通过一系列的岗前培训，他们的人力资源总监直接找我谈话，说我性格内向，不适合做HR，让我改做客房服务。当时心里的委屈，直到现在都还记得，难道一直的梦想，还没有开始，就要断送在他这句话上吗？我当然不愿意，既然这里无法实现，那我就换一个地方，总有适合我的企业，总不能战争还未开始就缴械投降。
后来找到了一个猎头助理的职位，从招聘开始，慢慢的真正走上了HR这条道路。从开始的热情澎湃，到现在的平淡平实，一切工作都就这样按部就班。要说后悔，每当大家谈到工资时就觉得后悔，后悔自己选错了专业，如果高中时候就有明确的职业规划，我想我是不会走上HR这条路的。但是，既然明知道后悔是没用的，那这些负面的情绪，还是抛得越远越好。4年的HR工作经验，让我对人力资源的六大模块都接触了，熟悉了。越了解，越觉得其实在人力资源6大模块中每一个领域都有着很多，值得我们去探索的地方，而且现实企业中各项正在执行的制度也同样存在着各种各样的问题。我觉得只要自己还有探索的兴趣，只要自己还有继续学习的精力，那么我的职业生涯就还有着很广的发展空间。
既然现在欠缺的还这么多，既然还没有做成这行的资深人事。现在说后悔是不是还太早了点呢？不过才4年而已，在个人的职业生涯发展阶段，这不过才是初期，等10年、20年后再来探讨这个问题，说不定我能给出一个更理想的答案。当初没有因为那位资深的人力资源总监的一句话而放弃这条道路，现在更不愿意因为一点点迟疑断送这4年的努力。未来是靠自己创造的，既然选择了就坚持到底，不到最后怎么知道等待自己的就不是成功呢！
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2楼 没完没了
选择了就别后悔，加油做出成绩！