最近反复在问自己,走上HR这条路,后悔吗?真的要一条道走到黑吗?十字路口,该左转还是右转?
简历上华丽丽的写着四五年的人事经验,可没有辞退过员工,没有去过仲裁,没有办过绩效,也没有计算过薪酬。忙忙碌碌,我在做什么。纷纷扰扰,我学会了什么。做了无数遍的考勤,还是说不出个所以然。面试了无数的求职者,还是没办法看出是否适合公司。总以为自己是优秀的,可在HR 的道路上,一群天南地北的大咖在肆意挥洒着自己的专业,举手投足之间,洒落的都是真理。看他们津津乐道的讨论着一个又一个的案例,我居然插不上嘴。那一刻,我开始怀疑了自己的选择,是不是该抽身离开。
高中毕业的时候,老爸说去读幼师吧。那个时候凡是带师字,都是高大上的职业。可一想到小屁孩哇哇的哭声,我放弃了。老妈说去读会计专业吧。安静的做个美女子,算盘噼里啪啦的响起,毛爷爷哇啦啦的经过我手。可自己对数字不敏感,粗线条的我,怕把人家钱给算错了。于是,迷迷糊糊的就变成了商务英语专业。混过三年大学时光,收获了大学友情,混了一张毕业证书。
跟着一群的应届毕业生涌进了招聘会,人山人海。这是第一次,也将是最后一次以求职者的身份进入招聘会。场面壮观的,直至今日,仍旧无法忘怀。拿着一叠简历,懵懵懂懂的看着公司简介,不知道如何辨别。专业没学好,文笔又不够。看到那些高大上的招聘要求,自卑感油然而生。于是,选择了一家前台。幸运的是,第二天就接到人事的电话,说可以去报道了。这开启了职场生涯。刚毕业的时候,浑身都是使不完的劲,因不满足前台的清闲,实习期结束后,毅然的选择的离职。
第一份文职工作,奠定了以后找工作的大方向。后来成功应聘上三百人左右的食品行业的人资文员。主要负责考勤,员工档案。那个时候也不知道六大模块,也不知道劳动法。所有的表格都有固定的格式,所有的程序都已经规定好,只要按部就班的填进内容即可。慢慢的开始接触一线员工招聘,劳动合同签订。年轻的心总是躁动不安的。公司是创立了十几年的老牌企业,高层都是关系户。接触越多,越觉得有阻力。兢兢业业的工作,一句话,都是成了主管的功劳。心力交瘁下,受不了委屈。升职无望,前途受阻。结果可想而知,我选择了离开。
不是科班出身,没有系统的理论知识。面试结果总不是那么尽人意。报考了二级人力资源的培训班,每节课都努力的听老师讲解,认真的做笔记。都说理论结合实践,没有实践,书上的东西始终是理论,考试的时候只能死记硬背。离开课堂太久,加上家庭的因素,考试结果显而易见。很想放弃做HR,或许说连HR的门都还没有进去。可抛开这些混来的工作经验,似乎不知道还能做什么。于是,继续在这条道路上使劲的折腾。
所以说,选择HR已经后悔了,可却没有回头路。磕磕碰碰,就这么摸索的前行吧。希望有一日,我能为自己是HR而自豪。
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6楼 蒋一白
前途茫茫多努力,且行且珍惜~~
莫怕前途多困难,奋力去进取~~