推荐 HR——我不负时光，愿时光不负我

作者九月的风筝 2015-05-14 16:47 1319

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走上HR这条路，你后悔了吗？

对于这期征文，我们有几点特殊要求，请各位认真看一下：1、针对参赛者。我们希望你是前面提到的，刚刚入行不久的，因为... 我要投稿 >

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我仔细阅读了一些同仁的总结，大致分为两类：一类是像我这样的HR菜鸟们哭诉自己苦逼穷逼，然后给自己加把油继续努力；另一类是HR大咖们现身说法自己一路走来的风风雨雨，然后给新人们加油鼓劲。HR，这条路有太多太多的人不理解，但每一位在HR道路上前行的人都是值得尊敬的，每一位HR大咖都是经历无数风雨历练出来的。

我自从去年7月学校毕业我选择了HR这个行业，虽然时光并不长，可期间也经历过选择的犹豫、方向的迷茫、心的委屈、周围人的不理解等等。直到现在，我都认为我是一个彻头彻尾的新人，我迫切需要专业知识，我渴望提高职业技能，我需要一切能让我自身价值提高的一切，而这些是多少钱也买不来的，这是时光的赋予。

1、聪明的人不问现在

我是HR新人，我也是穷逼。我家在农村，父母在家做点杂事养家，其他公司我不了解其HR的薪资结构，我们公司HR新人普遍在2K-3K，是的，买一件衣服都要三四百块的2015年我的薪资2.5K。我猜一定有好多同为HR菜鸟的同仁和我的薪资水平差不多，但如果因为这就心里不平衡整天郁郁寡欢不思进取，这岂不是拿自己的现在惩罚自己的未来。成熟的人不问过去，聪明的人不问现在，豁达的人不问未来。未来到底怎样，谁说的清呢？

2、我们存在这个世界上并不特殊

我只是一个小职员，工作中接触的层面与那些大咖们相比非常有限，就算如此也可以体会到其他部门一些同事对HR的质疑与恶意。就比如说人员招聘，HR这一关把控得严格了，说你招聘进度慢，影响了公司运营责任谁来负；HR放松一点，就埋怨你什么样的人都往用人部门带，耽误用人部门领导的时间。至于培训、绩效与薪酬等方面，这些说出来就更窝火了，这个大家都懂得。ok，大家可以当做我刚刚在发牢骚，当我们换一下位置想一下，其实企业的每一个部门每一个岗位都有它的委屈，它的不被理解，一句话——HR这个岗位并不特别。往深处想，我们存在这个世界上并不特殊，所以无论遭遇了什么不如意，我们都不该拿别人的错误来惩罚自己。

3、为什么不能趁年轻去做喜欢做的事情呢

或许是为营销部门招聘人员时间次数多了，营销部门领导数次跟我说让我转做业务，薪资至少可以达到6K左右。其实这种情况，就像一个婀娜多姿的漂亮姑娘走过来主动跟你说：“把你女朋友甩了，来做我男朋友吧”，老实说我心动过，我也敢说男同胞遇到这种事能不屑一顾的人绝对都是假的。只不过结果有一些人去做了，有一些人想到了更多的东西比如自己的喜好、肩负的责任、过去经历、未来的空间、存在风险等等而没有去做。而我选择了成为后者，别问我为什么，我就是单纯觉得人生不应该奔着钱活一辈子。

“我是穷逼，但我马上就要饿死了吗？”“没有??！”“那为什么不能趁年轻去做喜欢做的事情呢？”“对啊，你说为什么不能呢？”

4、我不负时光，愿时光不负我

走上HR这条路，你后悔了吗？我不后悔。

“我是一个彻头彻尾的HR新人，欢迎大家指教”，我现在这样想，我一年后，三年后，十年后我都会这么想。我不知道大家怎么理解这个行业，我自己一直的理解HR不仅仅应该不断地学习专业知识学习职业技能，更需要把自己放在一个极为谦虚的位置上，听取不同的声音，尊重不同的声音，思考不同的声音，最后向所有人发出自己的声音。或许现在的我相比许多其他同龄人都稍微艰苦一些，但我不负时光，愿时光不负我！

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