终于06年7月我踏上了深圳旅途，刚到深圳什么都不知道，不知道该做什么，适合做什么，只知道不愿再做普工。大姐说第一份工作很重要，起点更重要，过了一个月多仍然没有找到合适的工作，无可奈何之下进入了酒店做前台接待，因紧张，害怕，说话都不敢说，导致薪水在原来的基础上减少了50元，而且试用期也延长了，大姐其实不赞同我做这份工作，但没有办法，因家境不好，我需要存钱交中专第三年的学费，只能耐下性子，等存够钱后再换份工作。
时间过的很快，兜兜转转07-09年就这样过去了，期间我已记不清自己到底做过了哪些工作。真正接触到人事工作，是在09年，是在观澜的一家外企做人事文员，记得当时心情特别忐忑，因为面试是混进去的，我甚至不知道自己录取的理由，第一天上班，教我的同事问，你之前有做过吗？我害怕说没做过，公司就不会要我，老大就坐在我后面，我非常坚决和她说有做过的。同事说，那好，我将工作的内容和你讲述一下，我一边认真的听同事讲解，一边用笔记拼命的记着，也不敢问太多，只心里想着一定要在最短的时间内学会，就这样，同事交接了2天就走了。同事走后我才真正的体会工作的辛酸。
当时负责的工作有，招聘工作，每天不停的在门口/人才市场招人，人员入离职手续的办理，社保的购买，劳动合同的签订、工伤的处理，培训的讲解，离职人员薪资的核算。每天昏天暗地加班加点的忙着，不仅要学习专业知识，更是学习处理人际关系，直到3个多月才将工作理顺，当公司总裁打电话说我加薪500元时，我都楞住了，心里想着一定要更加的努力工作，才能对得起这份工作。我不知道我的上司，他是否算是一个负责的领导，他被领导挨骂时从来不会把情绪带入到工作中，但他过份的注重细节，同时也是一个严重洁癖的人，发出去的邮件，所打的报告，他会很认真的去看，会告诉我哪里不行需要更改，但不会教我应该如何是写，要求我所做的工作都要自己去想办法，自己去解决，而他只看结果，更不会帮我承担责任。公司大了，人事变动就特别快，高层领导的变动更是如此，今天下去了，过几月又上来了，我无法说明公司领导之间的争斗，实在有些精彩。最终10年我还是离开了这家公司。
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接着写啊~~