我的HR成长之路

作者休宁大人 2014-10-17 14:15 761

此文已参与投稿活动

我的HR成长之路

从八月份开始，三茅发起的征文比赛，不再出版电子杂志，每一篇投稿作品，最终获奖后，将会进入出版流程，做成电子书，然... 我要投稿 >

票数 5

写这篇文章最主要的目的不在征文，而在于回顾，回顾我这将近三年的HR历程。

我是半路出家的HR，大学学的市场营销，可惜第一份工作选择失误，没有选择自己真正热爱的工作，因此导致了在销售的圈子里打了三年的酱油。还好有了机会，进了公司的人力资源部，成为了一名HR菜鸟。

那段日子，真的很怀念，也很有干劲。感觉什么都新鲜，什么都要学习。接触了入职、离职、合同档案、员工活动组织。竟然还接触到了EHR，由于公司也是第一次搞EHR，没有经验，基本已经是半放弃，死马当着活马医，然后让我接手，在没有技术、资金的支持下，我竟然也把这个要死不活的系统弄上线了，组织培训，调试系统，我竟然一个人也干下来了，正好把考勤、薪酬什么的也摸了一遍。说实话，我到现在想起那段经历还是很佩服自己，那段时间天天加班，没有加班费的日子也是过的甘之如饴。我认为这是我参与的第一个大项目。

第二个大项目，是组织了公司的十周年年会。公司每年都会组织年会，并且都希望由一些人自愿来组织。即使不是十周年，以往的组织者都觉得很累，不想再做第二次，何况这是个十周年的年会。我扛了下来，担任了年会小组的CEO，将近600个人，50万的预算。我那段时间总是发火，要么冲着策划公司，要么冲着组员，甚至和干涉我的领导也对抗过几次。部门之间的不配合，自己管理经验的不足，被老板怀疑，被老板骂，这些我都扛下来了。最后年会圆满结束，最后我和策划公司的对接人，高兴地抱在一起时我都想哭了。那段日子对我而言是个考验，你能想象一个小小的专员扛着多么大的压力吗？

然后这段干劲十足的日子随着我怀孕而终结。怀孕的日子也很艰辛，因为各种不顺利。本来以为之前努力工作，领导怎么说也会体谅我一些，怎料和想象中完全不一样。没有因为怀孕而受到照顾，我仍然顶着三十几度的高温组织篮球赛，依然策划着公司的员工活动。我一直认为这段时间不要拖部门的后腿，做好自己本职工作就好，结果绩效还是被打了C。理由是前期保胎休息了将近1个月，并且态度不好。这次之后，我就明白，公司，永远只会看你现在的状态。你之前的努力是之前的，而现在是现在。呵，多么的现实。

生完之后，我不再热心不再主动，转了招聘，每天打电话，面试，下班到点走人。我不知道这样对不对，但是我可能真的找不回当初的热情了。招聘这个模块，我在接触之前觉得很棒，可是真正接触了以后又觉得很枯燥。甚至觉得在我们这样的企业当中，做招聘很没有意思。我的工作大多数都是电话面试，因为是全国各地都在招人，我几乎没有面试机会。我有些沮丧，有些无力。我总是很迷茫，是离开还是留下。我总在发展和稳定之间矛盾地纠结着。

明天会怎样，其实我一点底都没有，但是可以肯定的是，我是喜欢HR的，我想继续在这条路上走下去。至于该怎么选择，我想也许还未到必须得去选择的时候。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。