2013年是我来公司的第二年，也是我从事HR工作的第二年，在我周遭很多人看来，HR工作就是白领，是每天坐在办公室里喝茶上网的闲职，其实当初选择这个职业我不否认自己也是有这样的想法，但是真的从事了这个职业，我才了解，HR是有深度和广度的工作，因为他的工作就是有效配置和管理人力资源，世界上什么最难管，答案是人，管理人不是单靠今天公司制定一两种制度或者简单的绩效考核就能实现的，更多的是你高明却有不着痕迹的沟通技巧，你自信却不是亲和力的人格魅力以及你丰富的工作经历和人生阅历，所以作为新晋HR，首先先要把自己的硬件培养好，如果没有扎实的理论基础，如何开展工作？没有大量的法务知识，如何有效处理员工关系？因此我对自己做了一个十年规划，以五年为界，前五年是我像海绵一样充分学习和吸收的时间，这段时间是我掌握硬件技能的时间，后五年是我拓展管理及业界人脉，追求更高层次的时间，虽然我目前对我是否能够很好地执行这个规划还没有充足的自信，但我始终相信只要努力一定会有收获，无论是好的或是坏的，只要坚持，一定可以让我漫长的HR生涯不留下遗憾。
这是我加入三茅后的第二篇日志，虽然内容不多，但感谢三茅这个平台让我有写下自己心情的机会。
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1楼 鑫尘
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