职场如江湖。身在江湖，须有眼观六路、耳听八方之能；须持谦虚谨慎、不骄不躁之心。小子不才，入司三年有余，承蒙各位江湖前辈提携，得一求学上进之福地，略展个人浅薄之才智。是日，斟酌再三、惶恐良久，记录二三“人事”之心得，贻笑大方之处，还请诸位海涵。
——题记
“未学做事，先学做人”，这是家中长者在余参加工作后反复叮嘱之言。细细品味，确是嘉言妙语，一语道破“人情练达即文章”之内涵。
党务工作，繁琐细碎、练人心性；然沉浸其中，用心而为，定有一番收获。余暗自思忖，总结三言，以作分享。
“汝是汝”，即你是你自己，陈述“定位”之重要。对待工作，犹如作文。若将其视为“任务”而非“事业”，得过且过、敷衍塞责，东拼西凑、粗枝大叶，浪费的是青春，消磨的是激情。长此以往，则成长之路，再难进咫尺跬步；所撰之文，亦难入方家高人之眼。故，“人才”、“人裁”之别，全赖个人之“定位”。
“汝非汝”，即你不是你自己，陈述“融入”之重要。一入江湖、身不由己，企业有文化、行事有准则。若一味强调个人之脾性，张扬不羁之个性，与既有文化背道而驰，必致自身游离团队之外，横生诸多芥蒂之心。“融入”之道，在乎“通变”，梁启超云：“穷则变，变则通，通则久，变者古今之公理也”。
“汝亦汝”，即你还是你自己，陈述“规矩”之重要。子曰：“规矩，方圆之至也”。“方”乃做人之脊梁，“圆”为处事之锦囊，有圆无方则不立，有方无圆则碰壁。此间道理，恰似文章中“内容”与“文辞”之关系，有“内容”，无“文辞”，味同嚼蜡；有“文辞”，无“内容”，形式主义。唯有二者兼备，方可谓上上佳作。
做“人”已叙，再论做“事”。小子狂悖，再言三语，不当之处，还请达者指正。
一曰：“细致”。天下武功，唯快不破；世间难事，唯细不成。细致，方可思虑周密、有条不紊。“管理”之深意，窃以为“管”为“理”之本，“理”在“管”之先。而“理”之要义，在于“细致”。“细”则无有疏漏，“致”则确保达成。
再曰：“及时”。凡成事者，莫不观天时、得地利、聚人和。三者之中，以“天时”为首。余常回顾赶制《创先争优手册》之事，前辈关乎“时效”之教诲，历历在目。静心思之，深以为然。顺势而动、及时而为，则凭风借力、事遂人意；反之，易错失良机、事与愿违。
三曰：“反馈”。观汉将行军发令，得令者登时回“诺”；满清君臣朝中庭议，领命者必定回“遮”。此足证“反馈”二字，非一时之言；其中奥义，冠绝古今。君在上，将受命出征，若音信杳无、无所奏报，久之，君必心生焦虑、疑窦丛生、徒增隔阂。
上所陈述，皆黄口竖子之言，班门弄斧之处，还请高明赐教。
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