人事助理要兼顾销售工作我应该坚持下去吗？

作者菜头羊羊 2014-08-27 12:02 1112

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HR，我很喜欢这种称呼，但从我的这段时间的工作经验来说，我感觉自己很迷茫，不知道该何处何从。

我是在今年4月份底才开始从事人事这一块的，我已经出来工作三年了，今年刚好是第三年，我以前工作都不是做人事这一块的，我做过财务文员、销售助理、ISO文控员以及网络营销专员，从这些工作经验里，我没有找到适合自己发展的职业方向，一直这样子下去并不是一件好事，这样混混的日子只能带给我短暂快乐，文员的工作是一碗青春饭，若在我最美好的时光没有找到自己职位方向，等青春过后，我该拿什么去和一群群年轻姑娘竞争市场。我必须要对自己的人生职业做一个很好的规划，不然无论从事多少年的工作经验，我自身素质提升不了，总有那么一天我会被社会所淘汰掉的，我不希望这样的事情发生。

重新对自己审视，我选择了往HR的道路上发展。为什么呢？在我的观念认为HR的职业不但只是理清制定自己人生职业规划，同时，它也在帮其他人在他的人生职业道路上做启蒙，我不希望再有人像我以前那样混混地过日子，最后成了一事无成的人，我希望通过自己所学习所经历的经验却帮助这些迷茫的人，帮助更多人找到自己的道路，这个就是我的HR。

但是事情并不像我想象中那么顺利，去找工作，由于没有经验的原因很多企业都不选择我，最后被一家很小的企业录用，在那里担任人事助理一职。由于是一家成长期的小企业，公司很注重业绩，公司是做机械设备维修行业的，就是相当于一个售后服务公司，帮客户提供维修服务。因为公司行业性质缘故吧，很少人会考虑往这一块发展，所以一直都没有招到合适业务员。因此，公司老板娘就给我们每一个人规定一个业绩目标，不管你是从事什么职位的，都要做销售。每天忙完人事的工作，我又要投入销售的行业中了，但是我本身并不喜欢做销售，每周被老板娘追问业绩情况，我的反感情绪越来越大，我很想跟她说我是来做人事的，不是来做销售的。工作内容越来越偏移了，越来越往销售工作转向了，我很是苦恼。我很能明白老板娘的用意，但是这样子方法不是一个很好的策略。

我不知道自己是否继续坚持下去，想换工作，但是由于我的学历是中专，大专证还在考证中，目标还没有拿到自考大专证，我若换工作，我又回到原来的起点了，工作经验也没有多少，找到好的工作岗位也并不容易，我是否应该继续坚持下去呢？我该怎么选择？

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