进入人力资源这条路已了三四年了,总是勤恳的做事,做事“靠谱”是我的原则!这是会对我以前的不靠谱而定位的。
因为这个原则,在工作中,得到领导的一致表扬。问题来了?领导想提升,可是光勤恳不行啊?其他能力素质差很多?
怎么办呢?至今还未找到解决方式。总希望哪天灵光一现,自己开窍了,具备了做管理方面的能力与素质,知道怎么与上级下级相处了,
成了各方面能力很优秀的人。
我羡慕人精,羡慕有城俯有本事的人,梦想中的自己应该至少是其中之一。
这个总结算是我的一个苦诉吧,求解?
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1楼 Lisa榕
等时间的答案吧