这一周的工作:理想总是美好丰满的,现实却是丑恶露骨的。这句话才是绝对的真理。很多时候,人们都不能按着自己希望去做一件事,即使这件事情是对的,即使这件事情是好的,总会因为你不是决策者或者没有发言权而结束。
考勤统计完成,新入职人员档案完成已经调过来的办理,还有几个人没有调过来,下个礼拜继续询问,继续办理。 保险资料弄了一点,弄不完了,想想就让人生气。 HR高大上的工作哪里去了,准备了满腹热情与想法,想制定各种计划去完善公司的体系制度,结果它们只需要一个人事打杂的。 我希望的成果总是实现不了,公司这盘人力资源的散沙迟早会崩溃的,当然一直有钱就是另一种情况了,作为私企的一名员工,在此恳请所有老板们,真的能够为自己公司的发展想想,给自己一条活路,也给HR们一条活路,或者说是一个能够为公司发展提供诸多良策的好的平台,这样一来就是你好我好大家好。
呵呵,不足真没有,这些琐碎的基础人事谁都会弄,真正的HR精髓离我却越来越远,我的神啊,忍忍忍,吃得苦中苦,方为人上人,只能以此来慰藉自己了。要说不足,就是少一些抱怨吧。
忙不完的杂货,谁知道领导还有什么别的想法?;褂芯褪潜O照飧龃笸?。 来这个公司也就半年多,之前在我这个位置的一个人力资源硕士生走了,找他也聊过天,当初也深刻感受到怀才不遇的那种憋屈,现在只能先忍着了,办好自己的事情,但是我很确信,在这样的公司肯定不会有人力资源的发展,决策者就不重视,你还能做什么。只有等待好的机会,我相信,除了权力利益的支使,机会还是给有准备的人的
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8楼 soniatt
哎,杂事多就算了,老板还说一句:你们又没有销售重要……虽然这是事实,但是老板能当你的面说出来,这可真的是……
蓝枫飘翎
@soniatt:呵呵,这是多数成不了气候的老板才说的,急功近利,销售部门是直接盈利部门,熟不知,这些东西的运营没有很好的规划和管理,给公司带来的损失依然也会很大