2013，只能俩字来形容---惭愧。
来三茅的时间点挺长的，但是2013年停留的时间有限，无限惭愧，无限感慨。
首先，不得不承认，在2013年里，自己变的有些懒了，以至于连原来的三茅账号都忘了。本是羞于启齿的事情，还是坦白从宽吧。
仍记得2013年刚刚冒出尖儿，我就挽起衣袖，摩拳擦掌，卯足了劲的要将HR进行到底。大有一种不到楼兰誓不还的气势，可这滂沱的开始，最终悄然无声，到现在的期期艾艾，惭愧不已，后悔莫及。
与HR的缘分始于08年，即便备受争议和反对，仍旧义无反顾的选择了这个专业，至今，仍无怨无悔。大学期间虽未深入研究HR，更限于实践战场的匮乏，也还是兢兢业业的啃了一些书，也曾认真对待每一个得来不易的案例，虽未盆满钵满，也算圆满入门。
其实，2013年对我本身而言，变故有些大。职场角色的变化是始料未及的，更未料想到自己在初入职场的第二年在诸多奇葩同事的争奇斗艳、勾心斗角中成了莫名其妙的失败者。
毕业后的我，在HR的成长轨迹里，可谓顺风顺水，领导赏识，机会颇多。领导很放心的将诸多的任务交付给我，成长速度也令人满意的。某次外出招聘，结实S公司的HRM刘‘s。多次的交流，刘’s似乎觉得我这小姑娘还不赖，于是一心想纳入麾下。待遇不错，给予的机会和挑战也令我垂涎，似乎能够让我领路更专业的HR实操，于是内心躁动了，于是屁颠屁颠的跟真刘‘s混了。
刘’S是个很不赖的领导，对HR更是拿捏的炉火纯青。纯正的低调奢华有内涵的HRM，至今，也是我最为钦佩和感恩的领导。他之于我，也算恩威并施，价值不止那么一点点。只是这个时代太复杂、太不可控，我们永远都不能预知。可能正是因为刘‘S的赏识，多方对我还是有些袒护，于是部门内部的小团队开始不满。各种排斥，各种尖酸刻薄，各种千丝万缕的黑暗关系把我推在了风口浪尖。----PS一段背景描述：HR部大部分均为女性（未婚）；一个招聘专员，男（女生性格，柔）；学历均在大专及以下，无HR科班出身；大部分在公司服务一年以上。小姑娘我，90后，HR科班毕业，公司新进员工，待遇高、职级高、事务性工作少。
我无意冒犯任何人，甚至从未拿自己的学历神马说事，曾经某位朋友推荐我去人事局工作的时候因为学历不够而踏不进那张门成了我一段时间的硬伤。各种对于诸如“知识分子”“专业HR”……的排挤类话语我一一承受，无论如何我还是想做出些成绩来证明自己的。职场内这些小叽叽歪歪本不会成为我的压力，更不会阻碍我前行。殊不知，当职场中的另一个阴暗面昭然若揭的将两者叠加在一起，我发现自己苍白无力了。HR里未婚的女孩子，确实如一朵玫瑰，莺莺燕燕的。每一张灿烂妩媚的笑脸后都有一个坚实的后台，再好的成绩似乎在S公司也抵不过一阵枕边风。或许S公司很正常，是我太奇葩。当公司的So-called高层代表召开HR部开了一次brianstorm之后，大意明确了公司即便拿掉HR部也正正常运作，HR部就是拖业务的后腿，公司不要HR多么专业，只要招人、算工资就好了，blablabla……挫败感瞬间劈头盖脸而来，这一刻的失望与失落的混杂实在是我不能承受的。
或许，我需要以一个旁观者的眼光再来审视HR。如此，或许我才能更清楚以后的路。于是，我暂时的转行了。转行后的一段时间里，我需要花更多的时间来了解这个从未接触的行业，一切从零开始，时间开始不够用，HR慢慢的被搁置，也没有时间和精力来三茅打卡、学习，也是一段时间的自暴自弃，对于HR的自暴自弃。
对待HR就如对待爱情一样，时间长了，受的伤也开始慢慢弥合。只是，这是内心里的一道疤。吃一堑、长一智，人生就是在不断的磨练和苦难里成长起来的。所以，一切还是明亮灿烂的。虽然，现在的我还未能再回到HR的岗位上，在公司也是兼职做一些HR的事情，但是HR的这条路，我终将是会继续下去的，不管以一种什么样的方式。
好吧，从某种层次上来说，2013年我是一个HR的失败者，但这是成长的必须，也是一个专业的HR必须承受住的考验。
2013年，感谢三茅，在最低谷的时候能有那么一方热情的土地，看着那么多的同胞坚持着、奋斗者，心里还是温暖的。也许很多时候，只是偶然的浏览，但是真的有那么一种归属感：无论发生什么，三茅一直都在，不抛弃、不放弃！
未来的我，当更加笃定，更加坚毅，亦当不断修炼，把自己练成一个真正专业的HR！
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39楼 蜗牛先生
其实这个跟经济水平、知识水平是相关的，目前HR在广州深圳貌似发展的比较好些，上海也还不错吧。其他的中小型城市、企业，当然是以发展自己的经济为主要目标了，然后才有实力去谈HRM、企业文化什么的，基础性的HRM工作是这些“不发达地区/企业”所必要的。如果让你选择在小城市里小企业当一个HR总经理和在大城市大企业里当HR专员，你会怎么选？
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