转眼毕业已有五年，褪去稚嫩的外衣，多了几份自信与稳重。前段时间在公司实习的妹妹返校找工作了，奔波于五花八门的招聘宣讲会，除了眼花就是迷茫，像极了当年的自己?？吹饺豪锩嬗幸恍┖鲜实恼衅感畔⒕图笆弊⒏?，妹子感激涕零。某日，与其在网上简单聊了几句，才知道自己在别人眼中已经可以与成熟、职业、稳重等词语靠边了（虽然个人还是觉得有些差距）。其实在初入职场的时候，自己还真是有不少的糗事呢。

      第一件糗事发生在大四校园招聘会后，那天在莎莎姐姐的积极帮助下，浓妆艳抹的我（除了拍婚纱照，我再也没有尝试过这样化妆）居然接到了A公司的实习邀请，A公司的热情程度让还是学生身份的我备受感动，二天一夜的企业参观食宿全包（虽然是住在那种很简陋的招待所，但是我还是很满足了）?；乩春驛公司负责人就让我们几个实习生考虑一下，顺便提提实习补助要求等等。我当仁不让的成为中间的接头人。当邮件发送过去一天没有收到回应，两天还是没有回应，我纳闷了这是个什么意思呢。厚着脸皮打了电话给A公司负责人，对方竟然说没有收到，那时的我是多么单纯，傻乎乎地并且原文不动的又发过去，又是一天、两天，还是没有回应，我又打电话过去，对方还是说没有收到。我再一次把邮件发送过去，再后来终于收到回复了，内容让我大为诧异。其实第一封邮件对方就收到了，只是觉得我们几个实习生提出的要求高了些，所以故意说没有收到，希望我们能够再自我审视一下，降低一些要求，就这样一而再再而三。后来终于觉得我们“不开窍”，就坦白说了。最终，我还是放弃了A公司，倒不是因为他们给的补助太低，毕竟稚嫩的我很清楚我这个时候没有资格跟别人讨价还价，还有很多其他方面的因素。不过回过头想想，那时的我们真的太年轻了。
      第二件糗事发生在大四实习的第一天，对于上班是怎么回事，我可以干什么工作还是一头雾水的时候，B公司已经开始给我安排工作了，外籍人事专员——这个看似华丽的名字就是我在B公司近一年的工作岗位。公司给我安排的第一件工作是办理一位美籍人员的居住证。居住证是什么东西，在哪里办？怎么办？我完全不清楚。没有给我了解这些流程的充分时间。这个老外（其实就是个中国人，外籍华人）已经站在我面前了，一脸高傲的说：请用英语告诉我怎么办理？You should give me your passport，and……呃呃呃没有下文了，我不晓得下面的流程怎么办，也不知道诸如出入境管理处、居住证等词汇该怎么说。老外终于在我憋到一脸通红后放过了我。我以为以后每天我都要痛苦的用英语和他对话，然而事实上直到我离开B公司，除了非常特例的叫过他一次louis zhang外，我再也没有完整地用过一句英语和他对话。也许，我说的是也许，在那次以后，他仍然愿意刁难我，让我必须用英语和他交流，或许我现在的英语也能对答如流了吧（嘿嘿）?？墒恰挥幸残?。
      第三件糗事发生在毕业半年后找工作时，在金融?；挠跋煜?，那时出来找工作可真是困难，虽然已经毕业半年，但是对职业规划、行业选择等等都没有仔细考虑过，只是每天在前程无忧上投递无数个与hr相关的岗位简历，终于在失望了一段时间后接到了一个面试通知，我相信有很多人像我一样在外面接到电话第一遍都没有听清楚对方公司的名字，并且又都像我一样不好意思请对方重复一遍（以免显得对对方的了解太少，胡乱投递的）。所以在把公司地址听了个大概的时候就兴高采烈的挂了电话?；厝ヒ徊橥兜菁锹?，果然有一家公司就在那个位置，错不了了。面试的准时是我一贯的好习惯。快到楼下的时候碰到了一个年纪相仿的女生，我是属于那种比较热心肠的人，也善于主动搭话。就问了她:你是来面试的么？对方答是。再问：你在哪家公司面试？对方答四楼的公司。我是在三楼，我们不是一家公司?！叩饺ィ挥星疤?，每个办公室的门都是紧闭着的，我礼貌性的敲了敲，没有人应答，换了一个，还是没有应答。感觉不对，这里好像已经没有人办公了。我试探性的上了四楼，看到前台接待室坐了很多等待面试的人。我弱弱地跟前台报备了一下，我是来应聘hr的，我叫xx。下一个就是你了，你坐一会。我用余光瞧见了刚刚碰到的那个女生正看着我，瞬间尴尬到不行，我恨不得找个地洞钻进去。但是面试机会来之不易，我佯装镇定并大方地坐了下来，等着接下来的面试。没有想到的是，这样迷糊的我居然在那么多应聘者中胜出，等面试完回来仔细查看当时的投递记录发现原来我投递的两家公司刚好是楼上楼下，只是楼下那家早已搬家了，只是网上地址未做及时变更而已。细回想起来，那天自己的应变能力还是不错滴。 
      这次征文的主题是“成长”，然而我却是在分享初入职场的一些趣事儿。惭愧的说，今年因为生宝宝的缘故，在工作方面谈不上进步。但是我仍然感到满足，因为我现在又有了更好的动力?；毓楣ぷ髯刺丫?个多月了，感觉自己有了更多的期待，我相信只要自己努力，一定会有成绩的。最后，感谢三茅，这个非常丰富非常实用的学习平台，重新点燃我学习的兴趣，期待与更多的HR精英们共同进步，共同发展。