本人女汉纸一枚，90年，出生于书香门第，对90后的理解大多数来自于世俗的观念，即非主流，然而，工作两年以来，这种观念发生了巨大的变化。第一份工作，是一家广告公司的人事部长，由于是小公司所接触的核心内容并不是很多，平时也跟公司其他业务人员一样奋斗在业务的一线，工作上的接触还是比较多的。
公司大多数是年轻人，90后还是比较多的，在跟他们的接触中感触最深的一点是，其实他们并不像大多数观念里认为的那样不能脚踏实地的工作，工作中他们也特别能吃苦耐劳，当然，也许是我跟他们的沟通比较多，虽然属于同龄，他们对我还是十分尊敬的，平时工作我们都能想家人一样和睦相处。
公司的领导是80后，人很开朗，平时跟我们一起吃饭交流的时间比较多，能跟我们打成一片，也很平易近人向家人一样对待我们。所以，我感觉最重要的一点事，作为公司的管理人员领导者，我们需要用心与公司的员工交流，让他们能时刻感受到他们在公司中在我们心中的重要性，让他们打心眼里尊重我们，这样他们才会更加卖力的位公司工作，创造业绩。
咳咳，话说起来，感觉我像老女人吧，其实，我也应该算是90后，90后的性格特点在我身上多多少少的还是有一些的，但是工作中我容易表现的比较老成，嘿嘿，也不知道我到底是属于哪个年代的呢。
赞同
1
7
分享
7 位牛人参与
秉骏哥
曹锋
阿东1976刘世东
丛晓萌
刘伶谈薪论效
查看未读消息
查看最新消息
7楼 夏国玮
支持一票。欢迎回访并投我一票：http://www.nrktr.cn/rz/110794.html