分享一个今天早上刚刚遇到的事儿。希望大家一起分享各自的经验。
早上，晨会结束后，QQ消息提示，一求职者A要求加入分公司QQ群，我不禁眉头一皱，这是谁啊，今天，没有新员工入职啊，再仔细一看请求加入的附加信息显示：“贵公司人事电话是多少？”
因为我负责公司的人事，并且是群管理员，所以就回复一句：“您好，请问您的单位、姓名，有什么可以帮您？”
“希望加入贵公司，贵公司人事电话是多少”他继续写道
“对不起，请通过**网站发送简历，如符合条件，我司会通知您”我再次拒绝了他加入公司的群。
“简历石城大海，人事电话是多少？”石沉大海吧，哥们，再慌张也不要写错字啊，我很注重细节的，他继续申请加入分公司的群。
“对不起，请问您的姓名是？我查询一下”。我又一次拒绝了他，其实不是我狠心，要知道，公司的群，不是任何一个人都可以加入的啊。
“是，神马”他继续回复着。
然后又用另外一个号码申请加入公司群。附加消息是“不就是公司人事电话吗，至于吗”
“对不起，请问您的真实姓名是？”我回复到，因为拒绝的附加信息字数有限制，所以我又写了一条。“所有简历我们当天都会筛选，如符合条件，我司会通知您的，谢谢！”
“简历都没看，你怎么知道我不合适”他回复着。
说实话，我能明显的感觉到他的语气和态度发生了变化。作为一个HR，我不想跟陌生人保持比较亲近的联系，但是我隐隐约约中能够感觉到他的无奈，我想帮助他，引导他。也许我一个微不足道的举动不能改变什么，但是我不打算伤害他。
“对不起，简历我们每天都筛选，请问您的姓名是？”我回复他，并且希望他能够告诉我他的名字，我再一次审查下简历，是否有面试的机会。但是他的回复让我大铁眼镜。
“两周了，罢了”他回复。
“很抱歉，我还是不知道您是谁，祝您早日找到心仪的工作”我想，这段对话终于要结束了吧，松了一口气。
“不要歧视90后，神马玩意，擦”他回复。
我揉揉眼睛，不相信眼前发生的一切，我也在审视着自己的语气是否伤害了他。
我清楚的记得，在招聘网站上，我留下了这样一段话“感谢各位对我司的支持，所有简历，我们都会及时仔细查看，如果简历符合招聘需求，我司会在三个工作日内与您联系，请保持电话畅通，如一周仍未联系，表明您不符合我司招聘需求。但请不要灰心，不是您不优秀，而是您不符合我司的招聘需求，再次感谢您对我司的认可与支持。”
我不知道他是不是一个初入职场的年轻人，但是我想说的是，曾经一个男孩，给我投简历，根据公司的要求，第一道关，简历筛选，他就被pass了，后来，过了一个周，他又给我发来了简历，并且写着如下内容。
“尊敬的HR：
您好，我深知自己的硬件条件不是很好，但是我好学与勤奋，希望贵公司能给我一次面试机会，如果我被录用，我将感谢您给我这个来之不易的机会，如果没有被录用，我同样感谢您，让我知道了我的不足之处，我会不断进取，努力向上。希望没有打扰到您，期待您的回复。
祝生活愉快，工作顺利！”
我看他言辞恳切，态度也不错，心想，现在找工作也不容易，于是跟用人部门商量，是否能给个面试机会，后来，他因技术不过关，而且差距确实太大，还是没有被录用，但是离开面试室的时候，他深深的鞠了一躬，说“谢谢您给我这个机会。我知道了自己接下来该怎么做。”后来，我推荐给了以为朋友，他们录用了他，现在我们还经常联系。听说，他发展的很好，他的同事、领导都很喜欢他，因为他的知书达礼和勤奋好学。
我想，如果今天这个求职者态度能够还一些，语气婉转一些，我想他会实现自己的目的——拥有一个面试的机会。可惜的是，他自己断送了……
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40楼 夏国玮
就我个人而言，我看的蛮窝火的，遇到这种应聘者，真心很无语，作者的态度很好，值得赞一下。支持一票，我刚刚才参加比赛，希望能够支持我一票，多谢。 http://www.nrktr.cn/rz/110794.html
33楼 青云黄珠琴
用一颗包容的平常心去对待新生代，谢谢分享。请支持我的征文《做好自己》http://www.nrktr.cn/rz/110054.html谢谢！
32楼 飞天路
一直以来，有不少朋友关心这件事儿的进展。今天，终于知道他是谁了，他又来简历了，并且告知我，他之前跟我沟通过。我仔细看了他的简历，在求职信中，他说，他是高中学历，1993年生，高中毕业后，没考上大学，去了一所培训学校上了一年多的学，今年4月份毕业，一直在找工作，可是没找到，心里很烦。我很想再给他个机会，但是，他的学历和工作经验、学习能力距离我司的要求太远太远，用人部门不同意面试，所以……
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