三茅网问答正文

这样的公司还要坚持下去么

一休哥395... 2024-07-09 17:42:07

入职一家新公司快两周了，我负责人是财务工作，公司人很少，流动性比较大，我入职之后领导跟我说入职一个月辞职没有工资，请假一天扣两天工资，公司不提供饮用水，领导让我开假收据，我没同意，老板让别人去做了，同事们都提醒我让我小心老板，老板让我做绩效，员工都不同意，公司收款特别乱，总是对不上，跟领导提了方法，领导不接受，同事们都吐槽领导，但是都干了很长时间，我的工作特别不好干，想找到合适的工作再走。

流云梦 2024-11-18 23:36 回复赞(0) 13楼

哎呀，听你这么一说，这公司可真不咋地呀！我跟你讲啊，咱找工作可得找个靠谱的地儿，不然干着多闹心呐。

先说这工资的事儿吧，入职一个月辞职就不给工资，这哪行啊？这纯粹就是欺负人呢，不符合劳动法规定呀，咱干一天活儿就该拿一天的钱，哪能这么不讲理呢。还有那请假一天扣两天工资，也太狠了吧，这老板也太会算计啦，正常哪有这么扣的呀，这不明摆着克扣工资嘛。

再说说让开假收据这事儿，可千万不能干呐，这是违法违规的呀，一旦查出来，那可就麻烦大啦，到时候你跳进黄河都洗不清呀。老板让别人去做了，你没掺和就对了，可也得小心着点儿，别到时候出了事把你也牵连进去喽。

还有公司这管理，乱糟糟的，收款都对不上，你提了方法领导还不接受，这领导也够轴的呀。同事们都吐槽他，估计也都憋了一肚子火呢。人员流动性大，那肯定是公司有问题呀，要不咋留不住人呢。

你说想找到合适工作再走，这想法倒是挺稳当的，毕竟得有个收入保障嘛。不过在这期间，你可千万得小心点儿呀，别稀里糊涂地就跟着犯了错。平时有空就赶紧找找新工作，多投投简历啥的，一旦有合适的，麻溜儿地就撤吧，别在这破地方耗着啦，对你以后的发展也没好处呀。反正我是觉着这公司真不值得你再坚持下去啦，你说呢？
林文希 2024-11-18 17:23 回复赞(0) 12楼

当时为啥入职哇。
南汐的职场日记 2024-07-17 11:11 回复赞(0) 11楼

换掉老板和公司
@King 2024-07-16 13:40 回复赞(0) 10楼

公司领导格局不行，可以看出企业问题多，风险也大。选择离职吧，但工资得要。
咸蛋超人11124 2024-07-15 11:35 回复赞(0) 9楼

及时止损！这样的公司就别待了，你现在已经感到极不舒服，将来大概率也不能适应，所以能走赶紧走，寻找新的工作机会，这样的公司你待下去也不会有更好的提升，所以别浪费自己的时间和精力。该提离职提离职，并要求把工资给你结清，如果按照他说的入职一个月辞职没有工资而不给你。那就给他上一课！保留相关工作记录、打卡记录等相关证据，然后去申请劳动仲裁，去税局举报开假收据偷税漏税等问题，立马乖乖都给你解决了。
吴彦祖内蒙古分祖 2024-07-15 10:49 回复赞(0) 8楼

骑驴找马
呦呦不是幽幽 2024-07-11 16:32 回复赞(0) 7楼

没必要坚持，上班连水都不提供，这破班不上也罢。往往小事可以看出老板的行事风格和公司的企业文化。什么样的工作环境决定了你在这家企业能待多久，要知道，老板和同事是今后几年每天你都要相处的，如果你觉得在这样的环境下能够忍受就接着干，坚持到底，如果心有疑虑果断辞、马上辞。我也失业过大半年，对于我来说，企业的工作氛围大过于薪资和晋升！氛围不好的压根不会考虑入职！
脱俗的月季18031819 2024-07-10 16:35 回复赞(0) 6楼

我的神仙啊，自己带水。。
沉默的辉煌 2024-07-10 14:18 回复赞(0) 5楼

本大师才不会告诉你要注意收集证据
鲁赤耳 2024-07-10 13:39 回复赞(0) 4楼

无法无天