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王泽强 2024-01-09 09:17 回复 赞(0) 4楼
1、用观察法、问卷调查法、工作日志法、访谈法来做分析。
EllyG 2022-09-26 13:33 回复 赞(0) 3楼
先确立岗位分析的目标、对象、参与人员。可以用观察法、问卷调查法、工作日志法、访谈法等方法，了解岗位的工作以及对应的能力。然后进行专家小组的分析校准，形成书面的岗位说明书。
未来不远 2022-09-21 16:03 回复 赞(0) 2楼
上林 2022-09-21 14:50 回复 赞(0) 1楼
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
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