三茅HR联盟 下午茶时间，请听题：
案情概要
某公司向宋某发放了《员工手册》，宋某在签收单上签字确认。其《员工手册》中规定，口头警告保存至员工的个人档案有效期12个月?？谕肪婊岣酱吭?00元的?？羁坌剑？羁坌?个月。书面警告保存至员工的个人档案有效期12个月。书面警告会附带每月100元的?？羁坌?，连续罚款扣薪6个月。
宋某在工作期间违纪被?？羁劭?00元，宋某提起劳动仲裁要求公司返还起工资扣款500元，问：公司是否有权对员工进行?？睿?/p>
A：有权进行罚款扣薪
B：无权，?？钍俏シㄐ形?/p>
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Elliot10030 2021-09-13 14:08 回复 赞(0) 30楼
B
Fiona77777 2021-09-13 14:08 回复 赞(0) 29楼
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