三茅HR联盟 下午茶时间,请听题:
案情概要
某公司向宋某发放了《员工手册》,宋某在签收单上签字确认。其《员工手册》中规定,口头警告保存至员工的个人档案有效期12个月??谕肪婊岣酱吭?00元的??羁坌剑?羁坌?个月。书面警告保存至员工的个人档案有效期12个月。书面警告会附带每月100元的??羁坌?,连续罚款扣薪6个月。
宋某在工作期间违纪被??羁劭?00元,宋某提起劳动仲裁要求公司返还起工资扣款500元,问:公司是否有权对员工进行罚款?
A:有权进行??羁坌?br />B:无权,??钍俏シㄐ形?/p>
lillianmaggie 2021-09-13 15:17 回复 赞(0) 215楼