钱磊 2014-12-11 11:26 回复 赞(0) 1楼
作为人力资源管理工作者，是需要经过业务学习、工作实践、深化交流、丰富经验、增长才干等多方面的努力才能完成；欲速则不达。这需要积累工作、学习经验；也可以通过自己的不懈努力，尽快适应工作，成就一番事业。具体可以做好以下几点：
一、业务学习很重要，抓好基础是关键
1、不管你在怎样的企业工作，从事什么样的行业，只要是从事人力资源管理的，都必须认真、系统地学习人力资源的专业理论知识；没有良好的理论作基础，是很难成为一名合格的、甚至是优秀的HR。
2、要系统地学习有方式；可以专职地在学校中学习；可以在三茅各专家的指导下学习；可以在三茅师徒群老师的指导下学习、也可在自选、指定老师的指点下学习。
3、要自己设立一个学习的计划，如：（1）每天、每周、每月学什么；（2）学习的书籍（包括专业的电子书籍、纸质书籍、参考资料等）；（3）相关学习心得与笔记是重要的内容；（4）其他相关思考的内容等。
二、掌握学习好方法，能起到事半功倍
对于专业的学习，掌握学习方法是非常重要的因素，其中有：
1、重点学好人力资源的六大职能：人力资源规划管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理和劳动关系管理等；具体最好是先学习招聘管理、培训管理等较基础的职能；然后再逐步深入到其他职能方面。
2、可通过在三茅中每天打卡牛人的学习提高专业技能；同时，在三茅的专门资料栏目中寻找其相关内容和资料
3、针对学习中遇到的困难或问题，可及时与三茅网中专家、能人、好友请教，以丰富自己的实战经验。
4、带着学习中的问题，通过与工作中的具体情况进行对照，从中寻找规律性的东西，在联系实际中进一步学习。
三、注意平时的互动，掌握技巧很关键
1、注意平时的观察和关注，重点是对现场实际工作的管理和有效地应对。
2、结合企业实际，在三茅网中与同学们多多的交流，在三茅的巨大团队中有众多的专家、人才，你会从他们的一言一行中学到东西，从中受益匪浅的。
3、在与三茅学员的交流、互动中，专家和同学们会有关好的思路和见解，也会给你很好的启发和启示。
4、你目前的工作，虽然是有点单调，这也正是你好好学习，将其内容做深、做透、做好，这不是充分证明你的好机会。
总之，你如果想全面发展，成为专家级的人物，必须沉下心来；同时要多管齐下，实行多学、多问、多实践的办法，才能收到良好的效果。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
